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                    人力资源外包是企业根据业务发展∞需要将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构,能提高︽企业运营效率,并能使外¤包职能的运作更加专业化。

                 

                服务价值

                ◆提供专业化、人性化人№才服务

                ◆简化客户人力资源管理

                ◆帮助客户专注核心竞争力获程天頓時吐血倒飛了出去得更高速稳定发⌒展

                 

                服务内容

                ●人力ξ 资源相关制度设计

                ●招聘⊙及测评 

                ●体①检及培训

                ●薪酬福利及绩》效管理

                ●劳动关系管理及纠纷处理