摘要：
本文目录一览：1、2021年四川广元苍溪县事业编制高层次紧缺人才引进公告【70人】_百度...... 
本文目录一览：
- 1、2021年四川广元苍溪县事业编制高层次紧缺人才引进公告【70人】_百度...
- 2、2021年浙江金华人才引进政策
- 3、温州2021人才买房政策
- 4、温州人才引进2021政策
- 5、余杭区人才引进政策2023
2021年四川广元苍溪县事业编制高层次紧缺人才引进公告【70人】_百度...
1、公开引进的高层次人才主要享受的政策待遇有： (一)除县属国有企业外，其余引进人才使用事业人员编制。
2、引进人才在利州区最低服务年限为5年。 主要政策待遇 (一)安家补助。
3、根据工作需要，四川广元县面向社会开展2023年下半年公开引进高层次紧缺人才工作。本次公开引进人才（教师）80名。
2021年浙江金华人才引进政策
引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。
年浙江金华人才引进政策重点引进支持现代五金、新能源汽车及零部件、电子信息、生物医药、智能（高端）装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。
杭州市 人才补贴：一次性人才补贴：本科1万、硕士3万、博士5万； 租房补贴：1万元/年租房补贴，连续发放三年； 其他福利：离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。
法律依据：《2021年浙江人才补贴政策、人才引进细则》 第三条 （一）对浙江省“万人计划”青年拔尖人才，由省委人才工作领导小组授予“浙江特殊支持人才”称号，颁发入选证书。
温州2021人才买房政策
1、法律分析：在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。对于不同类型的人才提供不同的奖励。
2、首先想要在温州买房并且享受7折优惠的本科生要符合温州市高层次人才分类目录ABCDE类人才标准，教育、医疗机构工作的本科生需要贡献积分值达到100分以上才能享受这项7折优惠。
3、温州2022购房限购房政策规定：非本市户籍家庭，需要提供购房之日前半年以上在本市连续缴纳个人所得税证明或社会保险证明，允许购买1套新建商品住房。拥有2套及以上住房的本市户籍居民家庭，暂停向其销售新建商品住房。
4、温州人才房政策2022：在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。
5、温州限购政策对于本地户籍人口，及非本地户籍人口政策是不一样的。如果说是拥有2套及以上住房的非本市户籍居民家庭，暂停向其销售新建商品住房。如果是本市户籍家庭，可购买2套住房。
温州人才引进2021政策
1、法律分析：政策扶持力度很大，如：对新全职来温工作的35周岁以内博士研究生、世界大学排名前200位大学或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生，分别给予6万元、4万元、3万元就业补贴，分2年发放。
2、第二类：创新创业中介服务人才 直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。
3、杭州市 人才补贴：一次性人才补贴：本科1万、硕士3万、博士5万； 租房补贴：1万元/年租房补贴，连续发放三年； 其他福利：离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。
4、经温州市人才主管部门同意引进或纳入政府管理服务备案的非本市户籍院士、领军人才等紧缺适用高层次人才，凭市人力资源社会保障局出具的证明，允许购买1 套新建商品住房；在本市连续工作满1年以后，允许购买第二套新建商品住房。
5、对引进的博士生和正高职称人才，县政府为其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供应，在平阳服务满8年后按政府当时购置成本价供其购买)和每年2万元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。
6、参考的应届毕业生在2021年7月31日前未取得相关学历学位证书以及留服认证的，取消录用、聘用资格。 相关政策 (一)事业单位引进的人才，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年。 (二)就业补贴。
余杭区人才引进政策2023
1、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
2、杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。
3、加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。
4、年龄55周岁以下（不含55周岁）的博士学历人才，可享受“先落户、后就业”政策。
5、杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
