本文目录一览:
- 1、2022安徽省阜阳市人才发展促进中心急需紧缺人才引进公告
- 2、2020安徽省宿州埇桥区引进急需人才公告
- 3、2022安徽宣城泾县中学引进紧缺学科教育人才公告【10人】
- 4、2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
- 5、2023年安徽省蚌埠市事业单位国有企业引进紧缺人才100人公告
2022安徽省阜阳市人才发展促进中心急需紧缺人才引进公告
【 #事业单位# 导语】2022安徽省阜阳市人才发展促进中心急需紧缺人才引进公告已发布。报名时间:自公告发布之日起至2022年6月17日17:30(以收到邮件时间为准),逾期不再补报。
职业(技工)院校应届毕业生和从市外引进的技能人才,与我市制造业企业签订3年以上全职合同的,给予每月300元生活补助,最长补助3年。
根据往年的录取情况来看,阜阳技师学院的录取分数线在500分左右,但具体录取分数线还要根据当年的招生计划和考生报考情况而定。
2020安徽省宿州埇桥区引进急需人才公告
1、本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、考试、体检、考察、公示引进的程序进行。网络报名 报名人员可登录宿州市人事考试网进行网上报名()。
2、各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。
3、(1)回引人员符合泗县人才引进支持激励政策的,可享受相应待遇。
4、为深入贯彻落实人才强区战略,进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备,根据工作需要,现决定面向全国部分高校,引进一批我区经济社会发展急需紧缺的优秀人才。
2022安徽宣城泾县中学引进紧缺学科教育人才公告【10人】
1、扩招。泾县教育体育局2022年工作计划中指出,实施高中优秀教育人才引进方式改革。
2、培养中途储备人才与原企业解除聘用合同,继续被泾县县内其他规上非公企业聘用的,仍可享受培养政策。
3、安徽宣城市泾县事业单位人才引进报名时间:自公告发布之日起至2023年2月25日17:00止,以邮件到达时间为准,逾期不受理。
4、引进岗位和计划 2022年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位储备人才,详见《2022年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》(附件1)。
5、宣城广德市引进优秀教育人才22人,报名时间为2020年12月11日-2020年12月20日, 无 现将招聘公告原文发布如下: 为深入实施人才强市战略,经广德市人才工作领导小组研究,按照公开、公平、竞争、择优原则,拟面向社会引进22名优秀教育人才。
6、现将有关事项公告如下: 引进计划 本次共引进普通高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育等10个学科优秀教育人才20名。
2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
1、引进人员入事业编制,薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的,对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的,取消聘用。
2、且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
3、安徽省宿州泗县事业单位报名采用网络报名的方式进行,报名网站为泗县人事考试网上报名系统,网址为:http://sixian.pzhl.net/。报考人员报名后,6月11日16:00前登录网上报名系统查询是否通过了报考资格初审。
4、报名时间为2023年4月13日9:00至4月17日17:00,逾期不再补报。
5、报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。
6、考试科目 2022年宿州市事业单位的考试科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力这两科,部分单位只考公共基础知识一科。
2023年安徽省蚌埠市事业单位国有企业引进紧缺人才100人公告
1、为进一步加大我市优秀年轻干部储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,根据工作需要,决定组织我市部分事业单位和市属国有企业开展紧缺人才引进工作。
2、根据蚌埠市教育官网查询显示,截止2023年8月22日。
3、年,蚌埠市社保缴费基数上下限有所调整,具体如下: 上限:21427元/月,是2019年上限的2倍,主要与生活成本、经济发展水平等因素相关; 下限:3214元/月,是目前国家规定的最低标准。
4、年安徽省蚌埠市事业单位报名入口是安徽省人事考试网。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
5、现就市卫生局直属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:招聘对象 招聘的对象为国家承认学历的应届及历届统招全日制大中专普通院校毕业生。