摘要：
本文目录一览：1、2023年通辽市第一批次人才引进公告?2、... 
本文目录一览：
- 1、2023年通辽市第一批次人才引进公告?
- 2、2022黑龙江大庆市龙凤区中小学校教师人才引进88人公告【88人】_百度...
- 3、2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
- 4、2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】
- 5、2023年上半年绵阳市招才引智第一批招聘公告?
2023年通辽市第一批次人才引进公告?
【 #事业单位# 导语】2023年内蒙古通辽市第一批次人才引进131人。报名时间：市直引进人才报名具体时间另行公告。
次。根据查询通辽市人民政府信息显示，通辽市人才引进一年2次，2023年1月20日发布《通辽市2023年度第一批次人才引进公告》。
(一)发布公告 人才引进公告在奈曼旗政务网、奈曼党建微信公众号上发布。(二)报名 报名采取现场报名方式进行。
现将有关事项公告如下。引进计划本次市直事业单位计划引进高层次急需紧缺人才97人(事业编制)。企业计划引进急需紧缺人才125人。
第一批次录取的普通高中为平行志愿，考生只能填报其中一所高中。第二批次：市直公办普通高中特长生；各旗县市区普通高中，考生只能填报一个志愿。第三批次：中等职业学校。2023年内蒙古通辽中考人数为57255人。
2022黑龙江大庆市龙凤区中小学校教师人才引进88人公告【88人】_百度...
【 #教师招聘# 导语】2022黑龙江大庆市龙凤区中小学校教师人才引进公告已发布，报名时间：2022年8月11日8：30至2022年8月16日17：00。
(一)第一批次引进报名时间为本公告发布之日起至2022年1月28日。
专业范围参照“黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录”(附件2)，符合引进单位岗位其他要求。
2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
此次青年优秀人才引进，无教师资格的聘用者必须在试用期内(一年)取得相应的教师资格，试用期满未取得的，取消聘用。 引进岗位及招聘人数 具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见岗位汇总表(附件1)。
本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。考试采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民政府网站另行通知。
聊城大学东昌学院教务系统地址 聊城大学东昌学院教务系统入口： http：//jwc.lcudcc.edu.cn/ 聊城大学东昌学院简介 聊城大学东昌学院位于人文荟萃、风景秀丽的江北水城——山东省聊城市。
引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】
【 #事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】已发布， 报名时间11月7日9：00至11月10日17：00。为了方便考生报考， 无 现将相关信息发布如下： 报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍。
本次贵州省铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 共招聘1058人。其中：事业单位666名、国有企业91名、民营企业301名，具体岗位信息详见附件。本次报名时间是11月7日9：00至11月10日17：00，报名方式为网上报名。
此次面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才37名，其中综合类11人，卫生类23人，教育类3人。
人才招聘(引进)工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生健康局和县人社局分别成立教育、卫生健康、综合引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。
规定执行。本《简章》由铜仁市农业农村局人事科负责解释。未尽事宜由铜仁市农业农村局引才工作领导小组研究确定。咨询电话：0856-5260739 单位地址：铜仁市农业农村局(铜仁市碧江区黑松塘路锦天小区内)。
对于2022年贵州省铜仁市三支一扶笔试成绩，我可以给您提供以下几点详细解 笔试成绩是三支一扶招聘的一个重要环节，主要考察报考者的综合素质和能力。
2023年上半年绵阳市招才引智第一批招聘公告?
引进计划 （一）在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才1000名。（详见附件1）（二）绵阳市重点企业拟公开引进人才1674名。
年3月9日，四川省绵阳市下属十一个县市区发布公开招聘事业单位编制中小学教师合计470人公告，本次招聘考试的时间安排如下：网上报名：2023年3月16日至2023年3月22日上午12：00。
(2)各县(市、区)拟公开考核招聘事业编制人才(附件2)面试有关事项以各县(市、区)发布公告为准。(三)签订《就业意向协议书》面试考核结束后，面试考核小组可与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。
