摘要：
本文目录一览：1、选择何种方式投递简历,对于高校毕业生2、... 
本文目录一览：
- 1、选择何种方式投递简历,对于高校毕业生
- 2、从网上怎么投简历
- 3、简历怎么投递
选择何种方式投递简历,对于高校毕业生
1、专投。此专不是专一的专，而是专营的专。这没有一点贬义的意思，找工作，靠关系已不是什么秘密。能嗅到各种信息，然后有的放矢，可大大提高命中率。专投没有关系不要紧，可凭借细心，去发现信息，发现门路。
2、网申的渠道：网申是网络在线申请，通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。投简历的渠道：包括招聘会的简历投递、网络招聘的简历投递和平面媒体招聘的简历投递。
3、）亲戚朋友推荐 亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。
4、一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。
从网上怎么投简历
投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
投简历的方法如下：工具/材料：求职简历。在各大知名招聘网上注册账号，编辑简历，搜索职位名称、工作地点，清楚招聘需求。投递不同职位时，有针对性的改动简历的一小部分。
先找好在网上投简历网站，以前程无忧为例。进入前程无忧官方网站：http：//my.51job.com/my/My_SignUp.php。02 进入前程无忧后用你的手机号注册，只用填写你的手机号，填写密码和验证码就可以注册了。
简历怎么投递
投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
在人才市场寻找职位，当面投简历应聘，可以加深印象，录入几率增大。最好在招聘公司的工作时间投递简历。
仔细阅读招聘信息 总之，成功投递简历需要求职者具备综合素质和技能，并且需要不断学习和提升自己。希望以上几个技巧能够为求职者带来帮助。
简历投递的技巧包括格式清晰、突出重点、体现个性、考虑目标。格式清晰。简历的格式需要清晰明了，这样对方可以快速找到他们需要的信息。也可以使用粗体、斜体、字号、颜色等方式强调信息的重要性，但不要过度使用。
投递简历的时候首要要明确自己的目标，对于目标公司的招聘需求要了解清楚，如果标明要应届毕业生最好。对于自己的优势要明确，在简历上面写清楚，此优势对于目标职位是不是真的有优势要认清。
投递简历是应届生求职过程中非常重要的一步。以下是一些建议帮助你投递简历： 确定目标：首先，明确你希望从事的行业、职位和地点。这有助于你有针对性地寻找适合的职位。
