摘要：
本文目录一览：1、智联招聘不投简历可以聊天吗2、智联招聘怎么和boss沟通... 
本文目录一览：
智联招聘不投简历可以聊天吗
1、不可以。经智联公司的招聘规章显示，智联只能投放简历才可以联系，智联没有hr的联系方式。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2、首先打开智联招聘的首页进行账号登录。其次，登录成功后，点击简历管理，操作简历。最后，在简历的公开设置中不要选择“委托给智联”就能避免自动投递简历。
3、在智联上，你可以交流初始消息，询问一些问题，如职位和招聘过程等。同时，尽量避免写长而没有实际意义的消息。与面试官交流时也要保持礼貌和谦卑，不要过于自大或无礼。
4、可以直接打电话给公司的人事，我们HR，很多都喜欢主动打电话过来应聘的，证明这个人是很喜欢这个行业或认可公司的。
5、智联招聘是一个在网上找工作的平台，里面是可以和企业聊天，但是最近好像不允许聊天，就是直接提交简历，有感兴趣的厂家就会主动联系你的。
6、建议还是直接投简历，如果对方没有回复的话，再主动问。因为hr没看到你简历的话，也不知道你是否符合，基本上懒得聊。
智联招聘怎么和BOSS沟通
1、在智联上，你可以通过微信公众号、电话或简历与招聘者进行联系，并向他们传达你的兴趣和技能。
2、A是你自己的下属，不是B的直接下属；你不是人事部门的老大，公司应该有相应的工资涨幅制度；清重新考虑你在这个事情上所扮演的角色。
3、在职位界面，选择自己想要的职位；点击“立即沟通”，直接与人事或者Boss进行沟通。在对话界面经过沟通且对方同意后，就可点击“发简历”。
4、保持礼貌和积极的态度：在与HR沟通过程中，始终保持礼貌和积极的态度。尽量回答问题清晰明了，表达自己的观点时保持客观和尊重，即使意见存在分歧，也要尊重对方的立场。
5、可电话沟通，节约双方时间 电话里面在详细沟通岗位职责，和自己过往简历匹配度，再决定是否去面试。
智联招聘上如何主动联系公司?
在智联招聘平台上发送站内信，通过邮件，电话联系。
在智联上，你可以通过公司主页、微信公众号或电话进行联系。不同的公司可能有不同的习惯，你可以在联系前寻求一些调查或建议。
可以。智联招聘hr多天联系不上说明对方是有事情耽误，可以通过企业招聘的电话进行联系老板，表明自己的意向。
您直接登陆，找到相应岗位投递简历就可以。一般他们在招聘网不留电话，只有邮箱。另外一方面，若有朋友做人资，可以在后台看到。或者等企业联系。智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。
什么招聘网站是可以直接和招聘人员沟通的
Boss直聘 适合人群：主要是以运营岗偏多。顾名思义，老板直接说话，很多小公司HR最喜欢的招聘软件可以通过这个平台直接与招聘人员沟通，了解公司情况、招聘需求和双方约定的面试时间，反馈效率很高。
好向圈招聘网 现在是可以免费招聘，这点是非常吸引人的，页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的。智联招聘 智联招聘也以传统行业和传统岗位为主。
拉勾网：拉钩是专注于互联网行业的招聘软件。从前端到后端，从运营到销售，从财务到CEO。许多互联网公司常见岗位都可以在拉勾网上搜索的到。支持在线沟通，支持查看公司和面试评价，非常贴心。
目前使用人数和有效率较高的招聘网站有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、中华英才网等等，在以上招聘网站发布招聘信息较为有，也有提供和招聘人员HR在线沟通的功能。
平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务，让职场人更加成功。
BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。
智联怎么跟招聘者聊天
1、在智联上，你可以通过微信公众号、电话或简历与招聘者进行联系，并向他们传达你的兴趣和技能。
2、具体操作如下：手机打开”智联招聘“app，智联招聘主界面点击右下角的”我的“打开个人中心界面。
3、智联招聘app目前还没有私聊HR的功能，你若想去那家公司，你可以主动打电话过去询问。
4、可以。智联招聘是人才招聘平台。如果有交流意愿，可以通过平台的聊天页面双方相互发信息。更进一步了解。
