摘要：
本文目录一览：1、2022浙江绍兴银行总行营业部诚聘英才公告【4人】2、... 
本文目录一览：
- 1、2022浙江绍兴银行总行营业部诚聘英才公告【4人】
- 2、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
- 3、2022绍兴高层次人才安家补贴对象+标准+材料
- 4、2021浙江省绍兴博物馆编外人员招聘公告
2022浙江绍兴银行总行营业部诚聘英才公告【4人】
邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到：sxccbyyb@16com（标题请注明：“应聘”绍兴银行-总行营业部-岗位-姓名）。
绍兴银行不是国企。绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。
绍兴银行属于股份制商业银行。绍兴银行是一家国有控股股份制商业银行，成立于1997年11月27日，注册资本338亿元，员工2800余人，分支机构128家。
绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工120人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。
上虞富民村镇银行成立于2014年，是经中国银保监会审批同意，由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上虞发起设立的新型农村金融机构，目前上虞区两家法人银行之一。
2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
对受邀来我区洽谈创新创业项目的高层次人才，给予每人次5000元—5万元的交通补助。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴，为期10年每年5万—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2022绍兴高层次人才安家补贴对象+标准+材料
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
非紧缺专业全日制专科高职人才享受500元/月，为期36个月的安家补贴。
申请对象2022年1月1日后，新引进到我区工作，依法缴纳社会保险的高校毕业生、副高职称人员、高级技师及技师。
人才补贴必须要保证在所在地缴纳社会保险费满三个月以上，并且社会保险关系仍在申报单位就可以前往当地社保部门进行办理。【申请材料】需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明。
享受对象解读：高校在校生和毕业2年以内未就业毕业生。
非紧缺专业全日制专科高职生按6000元标准享受安家补贴，补助时间3年。2018年1月1日至12月31日首次新引进的高校毕业生及高技能人才生活津贴按原政策参照执行。
2021浙江省绍兴博物馆编外人员招聘公告
应届生要求浙江生源，往届生要求具有浙江户籍；如某一岗位报名人数达不到招聘人数3：1的比例，则取消该岗位的招聘。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向全省公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下： 招聘单位 此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共4家。
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。
