摘要：
本文目录一览：1、如何激发民营企业发展活力2、2023聊城市人才引进政策解读... 本文目录一览：
如何激发民营企业发展活力
优化营商环境：政府应进一步放宽市场准入，减少不必要的行政干预，降低制度性交易成本，营造公平公正的竞争环境。同时，强化法治保障，严格依法保护民营企业产权和企业家权益。
汇聚加快发展民营经济的力量。广泛动员、引导和鼓励更多的人积极参与发展民营经济，谋发展、创大业，让先干的越干越有劲，没干的下定决心干，形成争先恐后干事创业的氛围。建立为民营企业全方位服务的机制。
减轻税负：政府可以通过减免企业所得税、增值税等税费，降低企业负担，提高其盈利能力，从而激发企业投资和创新的积极性。
推进改革创新，进一步打造营商服务新格局。加快政务服务体系改革，以实现省市县互联互通为目标，建立“不打烊”智能服务体系，方便企业群众办事，尽量让企业群众少跑腿、不跑腿。深化“一窗”改革。
年民营经济十条措施如下：一是激发弘扬企业家精神行动，主要围绕开展“聊城企业家日”系列活动、民营企业家队伍建设、青年企业家培育等工作，力争全年培训企业家5000人次以上。
2023聊城市人才引进政策解读
引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。
年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。
法律依据：《聊城市鼓励社会力量引进人才资助实施细则（试行）》 第四条 资助政策：（一）每年组织遴选不超过5家中介机构和社会组织，不超过10名个人。
优惠政策 此次人才引进政策待遇较好，如： 事业单位优先在空编内落实编制，确无空编的，可持省委人才工作领导小组颁发的人才证书向省委机构编制管理部门申请事业编制，实行“专人专编”。
(一)本人籍贯、出生地在聊城人员；(二)配偶籍贯、出生地在聊城人员；(三)本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。引进数量 共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。
西安市买房有什么限制吗
限售房产：2017年4月18日前在限购区域购买的住房，自购房之日起满五年以上才能交易，购买二手住房，房屋产权人需取得不动产权证满两年以上才能上市交易。
外地户口买房买房条件：在西安住房限购区域范围内无住房且能够提供5年以上(含5年)个人所得税或社会保险证明。可购房数量：可购买1套商品住房或二手住房。
此外，根据西安的限购政策，在西安，非本市户籍的市民在市区内，最多只能在一套住宅中购买一套住宅。也就是说，对于一个外地来西安的人来说，他必须在西安没有住房。
山东省事业单位招聘工作规程解读
《规程》以《事业单位人事管理条例》确定的公开招聘工作程序为主体框架，内容涵盖了公开招聘的全过程，共十一章五十条。解读如下： (一)制定《规程》的主要依据。
第一条为规范事业单位公开招聘工作，提高公开招聘科学化、制度化、规范化水平，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。
根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》及相关文件规定，面试采取结构化的方式进行。
事业单位公开招聘工作人员的程序：报名、初审和缴费→资格审查→笔试→面试→考察和体检→公示和聘用。
山东省属事业单位招聘工作基本流程： 个人报名 报名人员登录山东人事考试信息网进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。
省属事业单位公开招聘工作人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。招聘初级专业技术岗位和七级以下管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。
