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盐城师范学院博士引进待遇
1、盐城师范学院博士待遇好。根据查询相关信息资料显示:盐城师范学院博士待遇为博士一档:学校提供科研配套经费自然科学类15-40万元、人文社科类15-25万元(包含科研启动费、学科及平台建设经费)。提供人才引进费等。
2、盐城师范学院青年博士工资6282元每个月。盐城师范学院,坐落在江苏省盐城市,是江苏省属高等师范本科院校,入选数据中国百校工程产教融合项目、教育部新工科研究与实践项目。2017年,学校成为江苏省省级硕士立项建设单位。
3、工作量方面。盐城师范学院博士除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面。盐城师范学院博士不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
4、工作环境好。盐城师范学院老师有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。福利待遇好。
5、在高校待遇是与职称挂钩的,另外还有科研奖励。
6、差不多。盐城师范学院平均工资为6282元/月,其中85%的工资收入位于区间4000-6000元/月。苏州技大学平均工资为6320元/月(截止2015年),其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
盐城人才引进必须签5年协议吗
申请放宽额度的,需签署协议承诺在盐都最低服务期限为5年。6﹒全日制优秀毕业生在盐城未购房的,5年内提供免费住宿,或按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。7﹒非盐城籍全日制优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
申请放宽额度的,需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。5﹒全日制优秀毕业生在盐城未购房的,5年内按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。6﹒非盐城籍全日制优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
亲您好这个具体要看入职时候签订的服务合同,要以合同上规定的服务期限为准。比如说人才引进规定的最低服务期只是3年的话,在三年之后事业人员就可以选择自由离开。
盐城人才引进考察怎么进行
1、江苏盐城人才引进后可以根据以上两点进行考核。根据相关资料查询显示:笔试主要考两个科目职业能力倾向测试和综合应用能力。
2、考察内容为考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩,资格审查贯穿始终。考察方式为采取查阅档案、征求意见、现场面谈方式进行。
3、对该拟引进的人才提报材料的真实性进行再确认。核实拟引进人才能否按照承诺书约定按期来工作。同时考察拟引进人才现有科研或生产条件及承诺,给予高端人才的支持条件。
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