大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘司机协议书的问题,于是小编就整理了2个相关介绍招聘司机协议书的解答,让我们一起看看吧。
车主与司机签订免责协议有用吗?
车主与司机签订免责协议在某些情况下可能会有用,但并不是所有情况下都有效。
首先,免责协议应该明确具体的责任范围和免责条件。例如,协议中应该明确规定在何种情况下司机不需要承担责任,以及车主是否同意承担相应的责任。
其次,免责协议应该是合法有效的。如果协议违反了相关的法律法规,例如合同法、道路交通安全法等,那么协议就是无效的。
最后,免责协议并不能完全保证车主的权益不受损害。如果司机在驾驶过程中发生交通事故,即使有免责协议,车主仍然可能需要承担一定的责任,例如根据事故责任比例进行赔偿。
因此,车主与司机签订免责协议时需要慎重考虑,并确保协议的具体内容和法律效力都是有效的。
关于滴滴招募司机的要求?
司机加盟条件
1.驾驶人准入标准
(1)年龄:22周岁至60周岁。
系统强制:加入平台的所有驾驶员,年龄超出标准后系统自动解约退出。
(2)驾龄:
快车:3年以上驾龄。
(3)准驾车型:
C2、C1及C1以上,且注册车辆(分配代驾车辆)符合驾驶人准驾车型。
(4)驾驶人背景审查:
与国家有关部门合作,在驾驶人准入审核时进行以下严格审核与筛查,剔除可能威胁乘客安全的人员进入平台。
① 三证验真
核验申请人身份证、驾驶证、行驶证真伪。
② 犯罪记录筛查
不能通过犯罪记录筛查体系筛查的,不予准入。该项工作将于3月份实施。(犯罪记录筛查体系见附件)
③吸毒、精神病筛查
申请人吸毒、精神病,且未治愈的,不予准入。
④交通违法记录、重大责任事故筛查
申请人1年内有交通违法记满12分的,或3年内有重大交通责任事故的,不予准入。
⑤体检
拟对全职专车司机实施入职及年度体检制度,并给予体检补贴,体检合格后方可准入。
2.车辆准入标准
(1)车辆年限(车龄)要求
快车:需满足车辆注册期限未满8年方可准入。
系统强制:加入平台的快车,车龄达到9年后系统自动封禁退出。
(2)车辆注册信息要求
申请加入平台的快车,均需提供车辆行驶证照片、车辆带牌照照片、车辆识别码。
(3)车辆保险要求
申请加入平台的快车,需按国家规定投保交强险,专车还需按平台要求的险种和额度投保商业险。
滴滴为平台快车的用户,额外提供单人保额最高120万元人民币的综合意外险,保险包含滴滴驾驶员和所有乘客。
3.驾驶人、车辆安全管理制度
(1)岗前培训制度
申请升级专车时,申请人须参加线下审核与岗前安全服务培训。
(2)月度安全培训
对专车常规安全知识普及、典型案例分析、重大事故通报等。
滴滴司机招募条件:
1、男21-60周岁,女性21-50周岁;
2、身体健康,无大面积纹身;
3、无交通肇事、酒驾毒驾、危险驾驶、暴力犯罪记录,连续三个记分周无记满十二分记录;
4、快车持C2及以上驾照,驾龄1年以上,专车持C1及以上驾照,驾龄3年以上;
5、驾驶技能娴熟,熟悉当地道路,掌握GPS导航操作,有较高的安全行车意识;
6、加盟者必须持身份证、驾驶证、行驶证、运营证、驾驶员资格证,具备吃苦耐劳和敢于拼搏精神;
7、认同滴滴企业文化和管理理念,接受滴滴总部统一管理,严格执行滴滴收费标准,维护滴滴公众形象。
8、滴滴快车司机必须跑完一定的快车单和达到要求,才能申请升级为优享司机或专车司机。
车辆所有人同意车辆使用性质登记为 预约出租客运 ,名下应当没有登记的其他巡游车和网约车,并且取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,并预先协议接入取得经营许可的网约车平台。
到此,以上就是小编对于招聘司机协议书的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘司机协议书的2点解答对大家有用。