大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于香港招聘内地劳工的问题,于是小编就整理了5个相关介绍香港招聘内地劳工的解答,让我们一起看看吧。
香港引进内地劳工流程?
香港引进内地劳工的流程如下:
1. 雇主申请:雇主需要向香港劳工处(Labour Department)提交申请,申请引进内地劳工。申请表格可以在劳工处的网站上下载。
2. 招聘广告:雇主需要在香港的指定媒体上发布招聘广告,以证明在香港本地无法找到合适的劳工。广告需要持续刊登一段时间,具体时间要根据不同行业和职位而定。
3. 劳工处审批:劳工处会对雇主的申请进行审批。他们会评估雇主的招聘广告、劳工需求和雇主的雇佣***等因素。
4. 内地劳工申请:一旦雇主的申请获得批准,他们需要通知内地劳工前往香港劳工处申请工作签证。内地劳工需要提供相关文件,如护照、***、劳动合同等。
内陆人怎么才能去香港工作,有什么要求?
条件:
1、优才******。 (香港奇缺的各行业顶级人才)
2、工作签注。(香港基本不承认内地学历,最好先拿到国外或香港的文凭。并且雇主要向入境处证明何种原因必须聘用外地人。或者内地公司外派到香港。)
3、被香港的大学录取,持学生签注入港。毕业后找到工作可申请工作签注。
4、 与港人结婚排期申请香港身份。
5、投资***1000万港币。
6、你的父/母为香港永久居民,年满60岁在港无其他子女,你可以排期申请赴港定居。
注意:
香港有劳工保护,普通工作不会聘请外来人员。任何非工作签注的非本地人士,在港工作(无论是有薪还是无薪)都是违法行为。抓到会被判刑,遣返,罚款,列到入境黑名单。雇佣者也会被罚款最多三十万及***二年。
扩展资料
香港招聘内地人通过什么渠道?
1:输入内地人才***
比较适合一些具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人才,无需投资,无风险,低花费,符合条件即可前往香港工作。
2:香港读书,毕业后留港工作
在香港修读本科或是研究生,毕业后就可以拿到IANG签,申请到此签证后可一年内无条件逗留在香港,也可在港工作。
3:优秀人才入境***
内地劳务公司承接香港劳务的条件?
1.为有利于中国内地与香港地区的劳务合作和香港的繁荣稳定,有利于“一国两制”方针的贯彻执行,特制定本规定。
2.从中国内地输往香港的普通劳务系指香港所需要并获得香港人民入境事务处批准的普通工人和专业技术人员。
1. 内地劳务公司可以承接香港劳务的条件是存在合法的经营资质和资金实力。
2. 因为香港的劳务市场相对于内地来说更加成熟和规范,需要劳务公司具备一定的经营能力和信誉度,同时还需要具备一定的资金实力来承担可能出现的风险和成本。
3. 内地劳务公司如果想要承接香港劳务,需要在经营资质、资金实力、信誉度等方面进行提升和加强,同时还需要了解香港的劳务市场和相关法律法规,以便更好地为客户提供服务。
2024年香港还招劳工吗?
是的,2024年香港仍在招聘劳工。
根据香港劳工及***局公布的数据,香港在人才吸引力和竞争力方面有着显著提升,各项输入人才***收到的申请数量也在不断增加。此外,香港还推出了“大湾区青年就业***”,鼓励企业提供职位,聘请香港青年到大湾区内地城市工作,促进他们的事业发展及大湾区内的人才交流。参与企业须按照香港法例,以不低于月薪18,000港元的标准,聘请合资格青年,并派驻他们到大湾区内地城市工作及接受在职培训。这表明,香港在2024年依然保持着对劳工的招聘需求。
到此,以上就是小编对于香港招聘内地劳工的问题就介绍到这了,希望介绍关于香港招聘内地劳工的5点解答对大家有用。