摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于长沙地铁最新招聘500人信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍长沙地铁最新招聘500人信息的解答，让我们一起看看吧。长沙地铁站... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于长沙地铁最新招聘500人信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍长沙地铁最新招聘500人信息的解答，让我们一起看看吧。
长沙地铁站司机招聘要求？
长沙地铁司机要求:：地铁、国铁司机工作经验，铁道机车车辆、城轨交通、机电工程、城轨车辆、车辆工程、动车专业、电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；双眼裸视0.8及以上且矫正视力1.0及以上，无色盲、色弱，身高165CM及以上；具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证者优先。
感觉地铁一直在招聘站务员，为什么会出现这种情况？地铁站务员需求量很大吗？
感谢邀请！
1、这其实并不只是地铁招聘，因为站务员本身就属于基层的服务人员，和市面各种服务行业并无多大区别，所以都是一个共性，流动性大！
2、地铁工作本身工作也是很繁重，上了年纪的在这基层工作难免吃不消，所以都是年轻人较多，这也是一个共性，年轻的工作人员流动性也是非常大。
3、综合到底，***一般，工作任务重，适合刚入社会的小伙伴们练练手，但当有能力以后，都想着往上走，造成流动性偏大，只能考不停的补充才能开展工作，所以就会显得需求量特别大！
堂妹应聘过地铁站务员，上班三个月，站到脚肿，每天下班就是趴在床上、或者躺在沙发上，做什么都提不起兴趣，半年不到，她就主动辞职。由于她还年轻，婶婶也就没理她，随她去了。
去看过她上班，一句话可以形容：光鲜亮丽，单纯劳动力，饼画得很大，不谈钱谈成长。
一开始这份工作是我在网上看到招聘信息，一次性招70人，我觉得招这么多人，入选的几率大，刚好堂妹大专毕业，没找到好工作，她形象很好，地铁站务员穿制服上班的宣传海报，男帅女美，别提有多靓丽，考核特别优秀的员工还可以破格加入轻轨集团。
把招聘信息发给她，她心动了，觉得每天化好妆，穿上小裙子高跟鞋，穿梭在地铁站里，轻松又自在，没多久她就把简历发过去报名了。
招聘上很多条件看起来挺严苛，但真正去面试了，就会发现大多是看颜值和礼仪，少部分会考文化。
01.30周岁以下，大专（高职）学历，全日制普通高校应届毕业生优先；
02.地铁线1-18号线沿线附近地区优先；
03.心理素质良好，能承受较大的工作压力，适应翻班制工作；
04.具备普通话和基本的英语会话；
地铁站务员需求量真的很大！主要有以下几个方面原因：
地铁集团本身就属于服务型行业，人员需求量本就大，再加上他们每开通一条线路，每增设一个站点，都需要人。
这就要求地铁一直需要持续的招聘人员，开展相关工作。
除了地铁在扩增之外，地铁站务员等岗位，是排班制的。也就是一天有一两个班次进行轮换。
毕竟谁也不会从早上5、6点就开始工作，一直到晚上11点左右才下班。
一旦排班，人员就会根据排班情况，成倍增加。
站务员属于地铁基础岗位，薪资普遍不高。薪资不高就容易导致人员流失频繁。流失了就要补。
地铁站大多数的基层人员来源，都是直接和学校对接的。
一般和地铁相关岗位，会有专门的定向培养班。这些会在实习，或者毕业后，直接送到地铁站工作。
对于这些中专院校学生来说，工作的选择余地不是很大，大多数都会听从学校的安排。
小媚五年前应聘到地铁公司上班，一直在地铁站做站务工作。
小媚从一所高职院校毕业，学习过旅客运输服务工作，对旅客服务礼仪、安全都工作熟悉，也在一些地铁站实习过，有一定的服务工作经历。
小媚毕业时到人力***市场去应聘，看到一个公司招聘地铁站务员，小媚前去询问，招聘人员对小媚非常满意，离开的时候，还留下了联系电话。
过了半个月，那个人力***公司通知小媚前去签订合同，接待她的人员告诉她，先在公司培训半个月，再到地铁公司培训半个月，然后，就可以到地铁站上班了。
小媚去参加培训时，一共有二十个人，是人力***公司的第八期培训班。小媚就很纳闷，怎么今年还不到五月份，公司就开办了八期培训班？
小媚在培训的时候，满一个月时就发了工资，不过只有1800元钱，公司告诉她，到地铁站上班后工资就会高了。
小媚在地铁站上班后，发现一起上班的同事们，大多数人工作时间都不是很长。一个站只有位数不多的一两个人工作了五六年时间。
小媚在地铁站上班实行倒班制，只熟悉和自己一起上班的人，偶尔碰到交接班的同事，也会多认识几个新同事。
到此，以上就是小编对于长沙地铁最新招聘500人信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于长沙地铁最新招聘500人信息的2点解答对大家有用。
