摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021年杭州市人才引进招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2021年杭州市人才引进招聘的解答，让我们一起看看吧。杭州市紧缺... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021年杭州市人才引进招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2021年杭州市人才引进招聘的解答，让我们一起看看吧。
杭州市紧缺人才目录2021专业？
杭州市紧缺人才专业如下：
1、信息技术人才紧缺程度较高，在“非常紧缺”的7个岗位中，有5个是信息技术人才岗位，包括游戏测试、C++、技术支持工程师、算法工程师、运维工程师。
2、在高端装备制造产业紧缺人才岗位中以工程师为主，设备维护工程师、通信工程师的紧缺程度均为“非常紧缺”，此外，机械维修/保养、机械设备工程师、质量检测工程师、技术支持工程师、机械研发工程师等岗位也较为紧缺。
3、从杭州市文化产业紧缺岗位来看，主持人、后期/剪辑/特效、编剧等岗位紧缺程度较高，为非常紧缺。视频编辑、动画设计、3D设计师、广告创意等人才也较为紧缺。
4、在生命健康产业紧缺人才岗位中，人才紧缺度较高的前三个岗位分别是医学信息专员、医疗器械注册、学术推广，为“非常紧缺”岗位。医药技术研发、医疗器械研发等研发技术类岗位人才紧缺度也较高。
2021杭州市紧缺专业人才目录
1是大数据专业人才，
2是信息工程专业人才，
3是环境工程专业人才，
4是人工智能专业人才，
5是核工业系统人才
因为当今社会进入大数据信息化社会，各行各业都在高速发展的同时要求高质量发展和可持续绿色环保发展，使得人与自然和谐共生，所以急缺上述专业人才。
2020杭州市人才引进落户步骤？
1、年龄35周岁以下的全日制普通高校大专(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人オ，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户，不受紧缺专业及居住登记条件的限制。
2、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下，不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下，不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
申请材料:
2、申请人居民身份证、户口簿(属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡)或提供户籍证明)
3、申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明(有共有权人的需提供所有产权人的同意落户申明)；
4、若户口迁移至人才市场，需提供人才市场出具的同意落户证明（人才市场在接收申请人个人档案后，方可开具有效证明）；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意同意落户申请、户口簿及房产证；
5、与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同；
6、社会保险缴纳记录证明(已缴状态)
操作步骤为：
1. 确认个人档案所属地——申请调档函——拿到调档函申请档案迁移——待档案到杭州后申请《同意落户证明》。
2. 拿到《同意落户证明》之后，带上所有申请材料原件前往拟落户地受理机构，提交落户申请。
3. 受理机构根据材料审批，同意后开具准予迁入证明。根据原户籍所在地不同，又分为以下两种步骤：
（1） 原户籍在省内：审核通过后，前往落户地受理机构领取户籍、办理身份证即可；
（2 ）原户籍在省外：审核通过后，前往受理机构窗口领取《准迁证》，申请人再回原户籍所在机构用《准迁证》换取《迁移证》，再持《迁移证》与身份证去拟落户地所辖受理机构办理户籍与身份证。
技能人才类落户
一
申请条件
1．具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2．具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；
其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭。
二
落户材料
1、迁移人员身份证；
到此，以上就是小编对于2021年杭州市人才引进招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021年杭州市人才引进招聘的2点解答对大家有用。
