大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘求职app排行榜最新的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘求职app排行榜最新的解答,让我们一起看看吧。
比较好的求职APP有哪些?
一般关于求职的app 比较常见得有58同城 赶集网 招聘网 招财猫直聘
我一般毕竟推荐的是58 为什么呢?因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多,但是里面也有参次不齐的
非常多,几千个软件,一点也不夸张,程序猿用boss直聘,应届生和基础岗位用上啥班和赶集五八,酒店用东方酒店,还有综合类的用智联招聘和前程无忧《就是投完简历没人理》,最好用的还是上啥班,可以看企业短视频,底薪,直接在线聊天,还可以看美女简历,其他的多多少少都有些问题吧
市面上的招聘APP不在少数:
传统招聘软件:
新兴招聘软件;
上啥班 视频招聘APP
现在,视频招聘是一种趋势,之前我用就是 上啥班APP
随着经济不断发展,互联网技术应用不断深入,智能手机的日益普及,过去集中的大型现场招聘会的求职过程,转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历,且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下,求职招聘变得更加便利、直观、高效。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比,更能满足用户快速便捷的需求。
艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间,中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率,整理了本次的TOP15指数榜单。
月活方面:在2018年2月求职招聘类APP榜单中,前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首,智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二,斗米***以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置。此外,从榜单中可以发现,前十的APP中,只有***猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长,增长率分别为-3.03%和-9.21%。其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长,其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后,越来越多的用户选择跳槽,招聘求职类APP活跃用户整体不断增长。
求职招聘主流APP性别分布较均衡,女性用户占比较高
性别分布方面:斗米***女性用户占比较高,其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高,其男性用户占比达到了44.91%。前程无忧创立时间更长,定位更加大众化,因此性别分布比例更加均衡。
年龄分布方面:斗米***24岁及以下的用户占比最高,达到68.08%,整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中,24岁及以下的用户占46.28%,仍然是最大的用户群体,但25岁以上的群体占比将近50%,整体用户的年龄偏高。但从整体来看,求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主,社会经验有限,甄别能力有限,因此求职招聘类APP要加强企业信息审核,保证招聘信息的真实性,保障用户的权益。
什么招聘app比较好?
猎聘:岗位多,高层、中层、基层都有,但是入驻的猎头比较多
Boss直聘:说是直接跟老板聊,我的理解是直接跟自己的未来上司聊,但是大多数也是HR在聊,猎头也开始入驻了,不过反馈相对快一点
51Job:也是主流平台,但是机会貌似很少
智联招聘:基本上全是猎头了,大部分是收联系方式,储存简历的
好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。这些都可以 不过我说三个我比较熟悉的吧.
第一个: 智联招聘
智联招聘呢成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能好像不如以前这么的好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
第二个: boos直聘
它的招聘企业以互联网为主,主要面向高端人才平台。是可以跨过投简历直接和BOSS谈。感觉和BOSS聊天回复率都是很高的,它还有主动聊天但是要自己先做好功课防止被骗。
第三个:拉勾网
这个呢主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,一定程度上可以简化搜索范围,也可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,所以尽量不要海投。
以上就是我给你推荐的几个求职app,每个都有它各自的利弊,找工作不是小事,自己要好好把握,一定要知道自己的定位找适合自己的工作不能将就,不要盲目入职以后在后悔,这样会使自己走更多弯路,还有切记不要轻易上当受骗,好了这是我的回答 希望能够帮助到你。
视频加载中...哪个招聘软件沟通牛人多?
前程无忧,这款是专业的求职软件,在这里面沟通性比较好。这个软件是比较靠谱的求职平台之一。这款软件可以和招聘单位进行线上的沟通,这个功能还是比较人性化的。这个软件里面也有许多虚假的公司,需要大家擦亮双眼去仔细甄别,希望我们都能收获到适合自己的工作。
求职app哪个好?
无论是求职普工、售后客服、市场销售,还是高端白领、IT工程师、金融业精英,求职者们总希望能够尽快找到一份心仪的工作。在这个大数据时代,求职app已经成为许多人找工作的首选。其中,在不断快速发展的求职app市场中,最火热的要数猎聘、BOSS直聘和拉钩。
这些平台用户覆盖面广,职位数量多且真实性高,求职者可以根据自己的需求进行筛选,添加简历进行投递。
同时,也可通过名企官方招聘平台(如:阿里、腾讯、百度、华为等)或招聘类媒体(如:智联、51job等)进行了解、应聘。
这些平台还提供了许多求职攻略、职场资讯等内容,给求职者带来更多实用的帮助。
在众多求职app中,拉钩、Boss直聘和智联招聘是比较好的选择。拉钩注重互联网行业招聘,职位信息更新快,有丰富的职业发展指导和技能培训。
Boss直聘拥有大量各行业优质企业招聘,更适合想跨行业或者找一般职位的求职者。
智联招聘是国内一直比较有影响力的招聘网站之一,覆盖企业广泛,职位数量充足。同时三个app都支持移动端注册简历和面试邀请,还有在线沟通和投递记录等实用功能。
选求职app可得好好琢磨一下呢。市面上有很多选择,比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等等,每个app都有自己的特色和优势。我觉得选app时,要看它的职位丰富度、企业质量、界面友好度以及用户评价。你可以多试试几个,看看哪个最适合你的需求。另外,别忘了看看它们有没有定期更新职位,保持信息的新鲜度也很重要哦!
选求职app,这可得看你想找什么样的工作了。
如果你看重与知名企业的沟通,那《BOSS直聘》就很不错,它能帮你了解大公司的最新招聘情况,可能还能帮你实现薪资和地位的跃升呢。
如果你更想快速找到匹配的工作岗位,那么《汇博招聘》就挺合适的,它在这方面很专业。
而如果你是蓝领用户,想找工厂的工作,那《优蓝招聘》绝对值得一试,它能让你直接与工厂的招聘HR对接,了解工作详情,保障你的权益。总的来说,选哪个求职app,还是得看你的具体需求和喜好。
到此,以上就是小编对于招聘求职app排行榜最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘求职app排行榜最新的4点解答对大家有用。