摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么求职软件上没有回应的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么求职软件上没有回应的解答，让我们一起看看吧。为什么面试后问HR... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么求职软件上没有回应的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么求职软件上没有回应的解答，让我们一起看看吧。
为什么面试后问HR结果都不回复？
面试后如果公司没有过会确定的录用信息，那你问HR他也不能给你一个明确的回复，所以就选择直接不回复你，或者是让你等通知，公司面试结果需要经过领导层会议同意了以后才能将结果通知到个人的，所以不回复就是没出结果。
因为hr也不知道面试的结果，他也在等待，所以临时没有办法回复你，只是希望你能够耐心等一等。
如果你参加面试之后，如果通过的话，一般当场他就会告诉你，让你做好一些准备，向你表示恭喜，同时需要做一些体格检查，体检之后就可以到公司来上班了。他还没有通过的话就不告诉你了。
基本上是凉凉了，如果你符合公司招人的用人标准那么人事会积极主动的跟你联系的，相反的如果你问了对方都不给与回复基本上可以断定是你不符合公司招聘岗位的用人要求，所以就不会给你任何回复，就像我们投简历一样，初步筛选后如果觉得你可以面试才会通知你，不然就会不理睬。
可能是因为他比较忙的缘故，要不然就是你不符合他们公司的招聘要求。也就是在他委婉向你表达，你已经不被录取的意思。
Hr的工作本身就是负责招聘的，负责公司的人员流通的，你面试之后，他不给你结果的话，很大程度上就已经表明，n你不是他们公司所需要的人才。
为什么招聘上聊到一半就没回复了怎么回事？
跟招人的人聊着聊着，他就不回复你了
可能是你的话题没有引起对方兴趣。
或者是对方有手头的事在忙。或者也不排除有其他的原因，这种情况也只有自己去体会。需要根据你的兴趣、特长、和擅长适合做什么岗位的工作，来挑选你应该去应聘的公司和岗位，然后去了解这家公司，去了解工作岗位的内容等情况。并对应的做好准备，这样你去应聘的时候就不会，因为不懂而什么也说不出来，所以机会是给有准备的人，准备的
为什么在智联、前程投了简历后都没有反馈？
HR来回答。因为在网站上收到的简历可以设置成转发至公司的邮箱，查看起来更方便，不用登陆招聘网站。没有动态一方面是有可能没看到，另一方面就是看完后觉得不适合就不联系啊。但是你并不知道HR是看到了还是没看到呢。
谢邀。
出现这种情况一般有以下原因：1.HR没有查看你的简历，很多时候招聘岗位多，而一般公司HR岗位人数不会太多，所以忙起来就会很久不看；2.简历被淹没了，有一些好的公司和岗位，投递的人本来就多，所以会导致HR一段时间不看就迅速的被刷新了，这种情况下基本上会跳着去看。出现这种情况下，就要求你投递时候的简历标题醒目有针对性了。3.简历被看了，但是被pass了。
针对问题中的情况，唯一可以做的就是优化自己的简历，并且尝试多投几次。
诚邀，一般来说，有几个可能，第一，你不符合公司要求。第二，你简历不行。第三，公司没真招人。第四，公司想等一段时间收集下简历，作为公司的人才储备，要么集中面试，或者留着以后看。感觉还是先从自己简历入手。首先要给自己定位，明确自己想要找的岗位，行业是什么，再根据岗位职责写好自己的简历，要有侧重点，跟着招聘信息看，一条条对自己的经历。简历，不能写得过于简，必须换位思考，如果自己是人事，你会不会仔细看，怎么才能一瞬间抓住人事的眼球，让他停留。不用太着急的，多在几个招聘网投简历看看吧
到此，以上就是小编对于为什么求职软件上没有回应的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么求职软件上没有回应的3点解答对大家有用。
