本文作者:ptiyny

好的求职app 好的求职APP

ptiyny 43分钟前 2
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于好的求职app问题,于是小编就整理了5个相关介绍好的求职app的解答,让我们一起看看吧。

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  1. 找工作用什么app好?
  2. 前端找工作app推荐?
  3. 比较好的求职APP有哪些?
  4. 求职APP哪个比较好用?
  5. 最好的招聘app有哪些?

找工作什么app好?

  最常见的求职APP有前程无忧,智联招聘,拉勾网,boss直聘,58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位,比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果技术类的岗位或者进入互联网公司,拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍:  

1、首先看你的求职目标,如果是求职客服,文职岗位,前程无忧和智联招聘是不错的选择,里面选择也比较多;  

2、技术类的岗位,选择拉勾这款软件更好,这是由于拉勾主打的就是互联网公司,里面可以找到很多互联网品牌公司,如果您也是想要进入互联网公司,那么显然拉勾更为适合您;  

3、服务员保安,话务员,或者是日薪等临时性的工作等,都可以选择58同城,里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位,则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。

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前端找工作app推荐

前端找工作app可以是51job,BOSS直聘,猎聘网这么比较大的正规的三个大的app平台的。

很多的互联网企业招聘人才的时候都是会把他的招聘需求和岗位发布到这三大平台上面,相对于其他的平台这三个平台的真实性要比较可靠工作内容真实性更大一些

比较好的求职APP有哪些

一般关于求职的app 比较常见得有58同城 赶集招聘网 招财猫直聘

我一般毕竟推荐的是58 为什么呢?因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多,但是里面也有参次不齐的

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非常多,几千个软件,一点也不夸张,程序猿用boss直聘,应届生和基础岗位用上啥班和赶集五八,酒店用东方酒店,还有综合类的用智联招聘和前程无忧《就是投完简历没人理》,最好用的还是上啥班,可以看企业短视频,底薪,直接在线聊天,还可以看美女简历,其他的多多少少都有些问题吧

随着经济不断发展,互联网技术应用不断深入,智能手机的日益普及,过去集中的大型现场招聘会的求职过程,转变为在APP上浏览招聘信息投递简历,且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下,求职招聘变得更加便利、直观、高效。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比,更能满足用户快速便捷的需求。

艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间,中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率,整理了本次的TOP15指数榜单。

月活方面:在2018年2月求职招聘类APP榜单中,前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首,智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二,斗米***以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置。此外,从榜单中可以发现,前十的APP中,只有***猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长,增长率分别为-3.03%和-9.21%。其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长,其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后,越来越多的用户选择跳槽,招聘求职类APP活跃用户整体不断增长。

求职招聘主流APP性别分布较均衡,女性用户占比较高

性别分布方面:斗米***女性用户占比较高,其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高,其男性用户占比达到了44.91%。前程无忧创立时间更长,定位更加大众化,因此性别分布比例更加均衡。

斗米***吸引年轻群体,前程无忧用户年龄相对偏高

年龄分布方面:斗米***24岁及以下的用户占比最高,达到68.08%,整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中,24岁及以下的用户占46.28%,仍然是最大的用户群体,但25岁以上的群体占比将近50%,整体用户的年龄偏高。但从整体来看,求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主,社会经验有限,甄别能力有限,因此求职招聘类APP要加强企业信息审核,保证招聘信息的真实性,保障用户的权益。

市面上的招聘APP不在少数:

传统招聘软件:

  • BOSS直聘 手机招聘APP

  • 赶集 手机招聘APP

  • 智联招聘

  • 前程无忧

  • .........

新兴招聘软件;

上啥班 视频招聘APP

现在,视频招聘是一种趋势,之前我用就是 上啥班APP

求职APP哪个比较好用?

比较好用的求职APP有:Boss直聘、猎聘、前程无忧51Job、58同城、吉工家、大楚人才网、良才职集招聘等。

这些APP都提供了丰富的职位信息和公司详情,可以让求职者快速找到适合自己的工作。

这些APP也提供了与招聘方直接沟通面试安排的功能,让求职过程更加高效和便捷。

求职APP嘛,我觉得每个APP都有自己的特色和优势,具体哪个好用,还是要看你个人的需求和喜好。

比如,BOSS直聘上有很多企业直招的机会,智联招聘则覆盖了很多行业和岗位,前程无忧则更注重对求职者的服务。总的来说,选一款适合自己的求职APP,就能更高效地找到心仪的工作啦!希望这个回答能帮到你哦。

最好的招聘app有哪些?

以下是一些被广泛认可为最好的招聘应用程序:

1. LinkedIn:作为专业社交平台,LinkedIn不仅提供招聘功能,还允许用户建立职业网络和展示个人简历

2. Indeed:Indeed是全球最大的招聘网站之一,其应用程序提供了广泛的工作机会搜索申请功能。

3. Glassdoor:Glassdoor不仅提供工作机会搜索,还提供了公司评价薪资信息等有用的就业相关内容。

4. Monster:Monster是另一个知名的招聘网站,其应用程序提供了大量的工作机会和简历上传功能。

1、智联,这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了,既有网站也有软件,还算是比较方便的,而且企业把控比较严格 

2、上啥班短视频招聘,里面会有企业环境的短视频,也有求职者的简历视频,感觉视频很有意思,而且还有真实底薪,这个也是挺不错的。 

3、拉勾网,这个主要是网站,面向的群体主要以互联网为主,以社群的方式找工作,方式也是比较新颖的。 

4、前程无忧,类型跟智联差不多,主要也是面向比较高端的岗位,主要群体在南方会多一点。

到此,以上就是小编对于好的求职app的问题就介绍到这了,希望介绍关于好的求职app的5点解答对大家有用。

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