摘要：
本文目录一览：1、留学生在国内求职有哪些渠道?2、... 
本文目录一览：
留学生在国内求职有哪些渠道?
校园招聘 许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。
准备好简历和求职信：根据目标职位的要求，撰写一份适合的简历和求职信。突出自己的留学经历、专业技能和经验，与目标职位的要求相匹配。 提升语言能力：如果目标国家的工作语言不是母语，提升语言能力非常重要。
国内的求职渠道如下：官网投递 官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。
利用人脉和社交媒体 留学生回国后可以通过自己的朋友、校友和教授等人脉资源来获取职位信息和推荐，也可以利用社交媒体平台来扩大人脉和拓展职业圈。
作为海外留学生寻找国内实习工作，以下是一些建议：利用学校资源 联系你所在的学校或学院，了解他们是否提供国内实习机会的支持和资源。学校的职业指导中心、国际事务办公室或校友网络可能有与国内公司的合作关系或实习项目。
留学生回国之后找工作途径是非常多的，可以通过网络上相关信息去查询哪些企业缺人并且在招聘，在准备好招聘之后就必须要认真的对待自己，要准备好简历，而且还要包装自己。
美国留学生有哪些找工作的方式
1、留学生在美国找实习的方法有多种途径，以下是一些常见的方法： 学校资源：许多大学和学院提供就业资源中心，他们会有专门的留学生就业指导，帮助留学生寻找实习机会。
2、校外工作（off-campus job）美国法律对于外国留学生在读书期间去校外工作有着严格的规定，申请的工作必须要和自己所学的专业或者课程有关联，并且需要经过自己学校的相关部门批准。
3、如果你是一个精通电脑的留学生，就可考虑去学校的计算机房申请当助理。在校内打工无须交税，假期可以在校外打工。建议留学生们在入学之后，就可以马上向InternationalStudentOffice书面申请on-campusworkpermit。
4、请求教授推荐工作 如果你没有什么工作经验，简历并不丰富，教授推荐可能是最好的渠道。﹙当然并不是说你希望教授推荐你，他就一定会给你推荐。
5、充分利用CPT/OPT 所谓CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国政府认可你和***局申请，批准后，可以找公司做实习。
加拿大的招聘网站
1、官方网站：https：// 05 - LinkedIn LinkedIn是找工作最热门的社交网站，因为其定位就是通过工作和职业建立社交网络。
2、招聘搜（Recruit.net）是一个支持中英日三种语言的工作搜索引擎。Jobrapido加拿大http：//ca.jobrapido.comJobrapido在加拿大的分站。Jobrapido是一个工作搜索网站。使用人能够通过关键字或地点等搜索到工作招聘信息。
3、http：//这个招聘网站包括了以上国家，比较齐全。JobsDB创立于1998年，总部设于香港。
4、在加拿大，留学生可以通过以下方式寻找***工作：直接上门询问连锁快餐店，如TimHortons，MacDonalds，Subway等，询问是否有招聘信息。在网上投递简历，如Indeed、Monster、Craigslist等。通过校内就业中心寻找***机会。
留学生在国外如何找工作
第一种途径就是合理利用网络。国外有很多求职网站，留学生可以根据自身情况在这些网站上进行检索，比如：Indeed网站，用户多，招聘信息多，而且是全球性的网站，不管你在哪个国家读书，都可以登录该网站寻找适合自己的岗位。
本地网络：加入当地的社交群组或论坛，如Facebook上的留学生群组，可以帮助你了解其他学生的工作机会和他们的经验。此外，通过朋友或同学的推荐也是找工作的一种有效方式。
一半以上的中国留学生第一份临时工作都是在华人店里找到的，而这些华人店的招聘信息几乎都集中在了华人报纸上。互联网在互联网上，有很多找工作的网站，几乎所有学校网站上都有招聘信息。
