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外地人在柯桥买房有什么好处
1、还不错。根据浙江工人日报资料显示，柯桥区，拥有亚洲最大的布匹集散中心中国轻纺城，集娱乐和休闲于一身的好去处，享有天然氧吧美誉。
2、在绍兴柯桥滨海购房落户政策规定：凡在市区购买合法房屋（含存量房）的，房屋产权人及共同居住的直系亲属（除未成年人单独落户外）凭房产证可办理市区城镇居民落户手续。
3、选择性更宽广、可作为度假或养老、低价格。在外地买房好处：在当地无好房源的情况下，外地的选择性更宽广；对于大多数内陆地区的购房者来说，在外地沿海和旅游城市买房子，作为度假或养老，是个不错的选择。
2022绍兴毕业人才补贴汇总浙江绍兴人才补贴2020
旗舰版：就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受，可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。
给予自然科学类一等12万元、二等8万元，社会科学类一等8万元、二等5万元，优秀学术专著出版6万元资助。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
绍兴人才补贴政策2020
高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
租赁补贴不得与政府投资公租房或人才公寓重复享受，享受房票政策后，不再发放租赁补贴。04人才公寓 新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或仅需支付小额租金。
从2020年1月1日起，凡在绍兴各类企业工作的全日制专科（高职）、本科以上学历新就业无房职工，可领取最高不超过3年，每月300-500元的住房租赁补贴。
全日制专科（高职）人才可享受6000元一年的安家补贴，连续补助三年。
安家补贴按月发放，博士2500元/月，双一流本科及硕士1666元/月，普通本科833元/月，连续3年，让独立生活更有底气！人才公寓“码”上申请，新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或支付小额租金。
绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴
1、对列 入《绍兴市高层次人才分类目录》的国内外顶尖人才、国家级领军 人才、省级领军人才、市级领军人才、2016 年 6 月 19 日之后新引进的高级人才，分别给予 200 万元、100 万元、80 万元、60 万元、 35 万元的房票补贴。
2、房票、安家补贴 房票补贴（一次性足额支付）：博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万； 安家补贴（连续补3年）：博士3万元/年、硕士及双一流本科2万/年、普通本科1万元/年、专科高职6000元/年。
3、不限制。上虞人才补贴是对引进人才给予极具竞争力的房票补贴，是不限制应届的。对普通全日制本科及以上学历高校毕业生，可以来上虞先落户，再就业；如果先落户未就业，在最长半年的时间内，每月经本人申请给予1000元的求职补贴。
4、从来绍工作时间算起，先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生。2016年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。
5、上虞高层次人才房票补贴申请时间是一年以内。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。
