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本文目录一览：
- 1、东营人才引进政策2022
- 2、人才引进政策2023
- 3、东营市人才引进政策
东营人才引进政策2022
引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。根据考核情况，引进人才可按照“人岗相适、双向选择”的原则，适当在市直单位之间交流使用。
根据《关于加强和改进新时代东营人才工作打造黄河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》（东发〔2022〕8号）文件规定，经研究，拟于11月1日起登记发放大学生人才购房补贴。
东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
东营市2022年10月至2023年2月广饶人才补贴在2023年4月进行审核，4月20日发放。东营市，山东省辖地级市，别称油城、东方湿地之城、黄河水城，位于山东省北部，东、北临渤海，西与滨州市毗邻，南与淄博市、潍坊市接壤。
人才引进政策2023
年东莞人才引进政策有：学历及社保满足要求、积分符合要求、具有专业技术资格。
落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
北京人才引进落户政策是为北京市发展作出贡献的人，如符合相应条件可在北京落户。
东营市人才引进政策
1、对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
2、引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。
3、纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。
4、东营叫千名英才源于东营市委、市政府提出的“引进千名英才工程”计划。该计划旨在通过引进高层次人才，推动东营市经济社会发展，提升东营市的综合实力和竞争力。
5、两年。根据查询山东省政府官网得知，山东省政府规定，普通高等学校全日制硕士研究生，试用期满2年后，可以申请参议评选中级职称，本科毕业为5年。
