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2022绍兴上虞安家补贴对象及标准(绍兴市安家补贴线上申请)
办理申请：“绍兴人才码”无感智兑：2021年10月12日之后引进人才申领“绍兴人才码”完成人才认定后可通过数据共享、数据比对完成自动审批，无需提交申请，人力社保部门将补贴按月拨付至申请人市民卡账户。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
了解政策 首先，需要了解浙里办安家补贴的具体政策，包括补贴对象、补贴标准、申请条件等。这些信息可以在浙江省人力资源和社会保障厅官网或各地人才服务网站上找到。准备材料 根据政策要求，准备好申请所需的材料。
最高补贴标准不超过省内市外100元/人、华东地区300元/人、其他地区500元/人。丰富员工文化生活鼓励企业为留虞员工及家属举办线上相聚等形式活动，与家人通过“云拜年”传递祝福。
申请对象2022年1月1日后，新引进到我区工作，依法缴纳社会保险的高校毕业生、副高职称人员、高级技师及技师。
绍兴市人才补贴政策
1、安家补贴6000元每年。绍兴人才标准是按照人才的学历以及技术资格进行划分的，每一类人才的待遇不同，A类人才要求高，补贴福利也是最多的。F类人才要求全日制专科高职，享受安家补贴6000元每年。
2、绍兴安家补贴项目如下：全日制博士2500元每月；副高以上职称人才、高级技师、全日制硕士、“双一流”全日制本科享受1666每月；其他全日制本科、技师享受833每月；全日制专科、高职，享受500每月；累计补贴不超过36个月。
3、对列 入《绍兴市高层次人才分类目录》的国内外顶尖人才、国家级领军 人才、省级领军人才、市级领军人才、2016 年 6 月 19 日之后新引进的高级人才，分别给予 200 万元、100 万元、80 万元、60 万元、 35 万元的房票补贴。
4、绍兴的高温补贴分成了三个级别，最低级别的是每个月145元，然后在绍兴从事户外工作的高温补贴是每个月225元。除了以现金的形式要求企业给员工将高温补贴落实到位以外，企业应该为劳动者提供的还有一些防暑降温的药品和饮料的。
5、给予市外全职引进博士以下人才政策：（一）来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；（二）其子女可享受教育绿卡。具体政策以《关于加快建设新时代名士之乡人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。
高层次人才认定标准
1、该认定标准如下：鼓励企业上市发展：a股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。鼓励企业提升贡献度。
2、一）遵纪守法。（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3、其年度工资薪金达到30万元或以上（税前），并由行业知名专家举荐的人才。未达到法定退休年龄等。
4、高层次人才A证的，必须与用人单位签订3年以上聘用劳动合同或协议，且本人必须在花都区缴纳社保和个人所得税。柔性引进人才（高层次人才B证）必须与用人单位签订2年以上协议，每年在花都区工作时间一般不少于3个月。
5、具体来说，符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中A、B、C、D四个层次的认定标准，且属于郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才可申报。
绍兴市高层次人才证明怎么开
1、高层次人才认定条件：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。杰出人才：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、最高学术权威机构会员。
2、人才身份证明办理流程：用人单位向服务窗口提出申请，服务窗口对申报材料进行初审，将相关材料报省人力资源和社会保障厅，审核后，出具海外高层次留学人才身份证明。
3、人才引进原单位不给开证明要询问具体原因，是自身的原因，可与人才引进单位态度诚恳的沟通，说明现有的具体情况，对证明材料的不合格条件进行修改，直至可开证明。
4、申请A-E码：列入《绍兴市高层次人才分类目录》绍兴市高层次人才分类目录0绍兴人才码如何申领？在浙里办app搜索“浙里人才之家”，地区选择“绍兴市”，确认人才信息后即可进入。进入人才码页面，此时页面显示“未认定”。
5、个人在杭投资达到一定额度的经营者，其中桐庐县居住人员投资额30万元及以上，其他区、县（市）投资额50万元及以上。拓展：办理材料 本人身份证或其他有效身份证件；在当地就业、居住或者就读的证明材料。
6、绍兴申请补贴方式：（1）在浙里办app搜索“浙里人才之家”，地区选择绍兴市，确认人才信息后即可进入。（2）进入人才页面，进行人才认定；大学生人才码后台根据获得的信息即赋码，高层次人才申领人才码需要人工审核。
2022绍兴高层次人才安家补贴对象+标准+材料
1、非紧缺专业全日制专科高职人才享受500元/月，为期36个月的安家补贴。
2、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
3、享受对象解读：高校在校生和毕业2年以内未就业毕业生。
4、申请对象2022年1月1日后，新引进到我区工作，依法缴纳社会保险的高校毕业生、副高职称人员、高级技师及技师。
5、在绍兴就业创业的人员可进行人才码申领，申领后享受安家补贴、租赁补贴、房票补贴等，认定标准见正文。
6、对设站时间3年及以上的工作站进行考核，考核优秀、良好的工作站分别奖励20万元、10万元，考核工作每两年开展一次。
