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本文目录一览：1、2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员公告【45人】_百度...... 
本文目录一览：
- 1、2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员公告【45人】_百度...
- 2、2023年盐城响水县企事业单位引进优秀青年人才公告?
- 3、2018年江苏盐城市射阳县人民医院新港城分院选调医学类人才公告
- 4、2021年河北医科大学第一医院第二次公开招聘工作人员公告
- 5、盐城市各单位人才引进体检是一起体检吗
- 6、2021年盐城第一人民医院护士本科招聘考试卷出自那些书
2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员公告【45人】_百度...
为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，经研究，决定为盐城市直及有关县（市、区）部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台、提供服务。
其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起执行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。
体检合格人员由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。公示与聘用经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市市属事业单位面向社会公开招聘工作人员65名。
缴费成功人员于2022年1月13日9：00-1月15日9：30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2022年东营市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
2023年盐城响水县企事业单位引进优秀青年人才公告?
为深入实施人才强县战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化全县年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部人才队伍建设，落实“黄海明珠人才响水计划”等人才政策，根据市统一安排部署，现就江苏省响水县2023年企事业单位引进优秀青年人才公告如下。
为加大优秀年轻干部发现储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，根据选调生工作有关规定，现就江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作公告如下。
引进程序（一）查询岗位市直企事业单位拟引进人才122人，详见《咸宁市2023年市直企事业单位“招硕引博”岗位信息表》。报名人员可登陆湖北人事考试网（）或咸宁组工网（）查询。
本次2022下半年江苏盐城市响水县事业单位共招聘77人，岗位数为69，中专起报。报名采用网络方式进行。报名网址：http：//pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。
报名时间：2023年2月27日至2023年3月3日（上午8：30 ——12：00 ，下午14：30——18：00）。报名方式：现场报名。报名地点：响水县政府大门东侧（原***接待室），电话：0515-86889859。
提供一套建筑面积100平米左右的住房，在本地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；本地区地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。
2018年江苏盐城市射阳县人民医院新港城分院选调医学类人才公告
1、成熟人才薪酬待遇参照射阳县人民医院同类人员标准。
2、为深入实施“黄海明珠人才计划”，进一步加大优秀青年人才引进力度，现就江苏省盐城市盐都区2023年企事业单位引进优秀青年人才公告如下。
2021年河北医科大学第一医院第二次公开招聘工作人员公告
1、根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学第一医院2021年拟面向社会第二次公开招聘工作人员78名。
2、从缩减岗位来看，一些计划招聘多人的岗位，缩减后普遍只招聘1-2人，如黑龙江省神经精神病医院各招聘精神科医师、内科医师5名，缩减后各招聘2人、1人；黑龙江省传染病防治院临床内科医生岗，原计划招聘18人，缩减后招聘2人。
3、北京中医药大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部、南京医科大学、中山大学中山医学院、同济大学医学院、四川大学华西医学院、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、河北医科大学、承德医学院、河北北方学院，华北理工大学。
4、根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北省人民医院2022年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下： 招聘单位基本情况 招聘单位：河北省人民医院。
5、从岗位要求来看，涉及的一些医院，如苏州大学附属第一医院、南通大学附属医院、徐州医科大学附属医院、南京医科大学第二附属医院，均为三甲医院。湖南省卫健委发布的取消部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例的公告。
6、保定市第二医院2022年公开招聘工作人员的公告为满足我单位用人需要，决定面向社会公开招聘工作人员100名。
盐城市各单位人才引进体检是一起体检吗
1、因此，在人才引进过程中，一般是先进行政审，再安排体检。政审通过后，人才才能进入体检环节。体检通过后，人才引进工作才算完成。
2、对于体检的方式，不同的单位会有不同的规定。有的单位会组织公务员一起去体检，而有的单位则会要求公务员自己去医院进行体检。无论是自己去还是组织一起去，都有其各自的优缺点。
3、不会。事业单位体检全程是有人跟着的，不和其他人一起，所参加事业单位体检的人需要有一个陪同人员，以便协助和帮助患者按照规定时间参加体检。
4、但总体上都是为了保障工作单位和员工的健康和安全。人才引进体检由专业的医疗机构进行，结果会对被引进人才的录用决策产生重要影响。人才引进体检程序是比较严格的，以确保引进的人才具备良好的身体状况。
5、体检由招考组织部门统一进行，也就是人社局的人带着去体检医院。
6、体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。
2021年盐城第一人民医院护士本科招聘考试卷出自那些书
1、护士考编制要看以下方面的书：基础知识：临床常见病和多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。专业知识：常见病和多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
2、学科专业知识+教育理论知识。教育综合知识（教育基础知识）。近年最常见的笔试出题结构为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）+学科专业知识。
3、问题一：考医院的事业编应该看哪些书 卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
