摘要：
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招聘信息发布的渠道有哪些?各有何优缺点
招聘中介和猎头公司：- 优点：拥有专业的人才库和招聘经验，能够提供定制化的招聘解决方案，辅助筛选和面试候选人。- 缺点：费用较高，可能需要与多家中介或猎头公司合作以提高招聘效果。
十大招聘渠道优缺点网络招聘优点：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上可以覆盖到全球。
第一，校园直招。量大，质不行，需要培养，前旗培训投入大。不过比较容易。第二，猎头公司外包，高端人才定向招聘，精准，花费也大。第三，公司人事在网上发布。这个看个人薪资待遇怎么样了。第四，内部推荐。
招募渠道：招募渠道主要有两大类：内部招募和外部招募。
多加几个这样的群只有好处没有坏处，不但能得知很多招聘信息，还能和群里的小伙伴们互帮互助。结识更多志同道合的朋友，接触到最新的资源。内推 内推属于比较特殊的求职方式，稀缺但是成功率比较高。
常见的招募渠道 网络招聘 优 点：招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低。
58同城怎么发布招聘信息
打开58同城，点击底部发布；点击发职位找人才；输入要发布的具体职位，点击职位；选择全职或者***；输入招聘信息，点击发布即可。
网页搜索“58同城”，进入58同城官网。点击右上角登录。输入账号密码。点击右上角“我的58”出现下拉框点击“招聘/简历”点击“发新职位”。选择职位类型。填写具体的招聘信息。
首先，打开官网，点击登录，若没有账号则要注册 点击免费发布信息 在选择类型中找到招聘信息，按招聘类别选择全职招聘或***招聘、线上***等。
具体操作步骤如下：首先通过百度搜索关键字【58同城】，然后点击搜索结果的首位，进入58同城的官方网站。在页面的右侧，找到【免费发布信息】的按钮，点击进入信息的填写。
其方法如下：打开58同城网站首页，在页面中央的搜索框下面找到“招聘求职”选项，并点击进入。在招聘求职页面中，点击右上角的“免费发布招聘信息”，会跳转到继续发布页面。
在58同城上发布招聘信息，可以按照以下步骤进行操作：打开58同城网站，并登录个人账户。进入个人中心页面，找到“招聘”选项，点击进入。在招聘页面，填写相关信息，包括招聘职位、职位描述、工作地点、薪资待遇等。
招聘信息发布平台有哪些
1、猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，提供海量高薪职位，求职者可以通过在线沟通和快速反馈，找到合适的工作。猎聘网涵盖多个行业，包括IT互联网、房地产、金融、消费品等。网址是https：//fxsh.com/sites/15html。
2、鱼泡网一样招工平台有很多，下面是部分常见平台推荐58同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才，基层岗位招聘较多。智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。
3、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
4、智联招聘。职友集：是国内较早的招聘网站之一，提供免费发布职位的服务，并且拥有大量的求职者资源。
5、深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。
6、招聘员工的平台和发布招聘信息的网站有很多种选择，以下是一些常见的招聘平台和网站： 智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。
免费的招聘发布平台有哪些
智联招聘、前程无忧。智联招聘：国内领先的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧：国内颇具影响力的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。
职友集、智联招聘。职友集：是国内较早的招聘网站之一，提供免费发布职位的服务，并且拥有大量的求职者资源。
领英：这是一款全球性的职业社交平台，用户可以免费发布招聘信息并搜索求职者的简历。领英的用户群体广泛，涵盖了各行各业的人才，因此招聘者可以很容易地找到符合职位需求的求职者。
