摘要：
本文目录一览：1、杭州人才引进政策2、... 
本文目录一览：
- 1、杭州人才引进政策
- 2、10个特大城市房价皆过万,杭州房价最贵是何原因?
- 3、2020浙江杭州桐庐县医疗单位招引事业人员公告【51人】
- 4、2020浙江省杭州市萧山区招录高层次人才公告【50人】
- 5、杭州人才落户不再“零门槛”,会否影响房价?
杭州人才引进政策
1、法律依据：《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 第三条 高层次人才引进落户政策 （一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。
2、一）实施新引进应届大学生租房补贴。对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。
3、一）政策内容 经杭州市认定的A、B、C、D类人才，A类人才给予最高800万元，B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴。
10个特大城市房价皆过万,杭州房价最贵是何原因?
确实杭州的房价特别的高，平均房价已达到了3500元每套，在这里工作的年轻人确实压力比较大，租房困难。
杭州市住房三个月跳涨百万，学区房的价格之所以这么高，是因为学区房处在特殊的地段，这个房子本身的价值并不重要，重要的是这个房子本身附带的权利可以就近入学，这个算是很大的一个吸引力，让很多购房者不惜天价也要购买。
因为由于疫情原因，再加上房地产不景气，所以很多地方的房价都降了。
这些特大城市能够为居民提供的基础设施，服务和医疗都特别好，因此他们的房价贵是有道理的。
近日根据媒体报道，国内10个特大城市房价皆过万。需要说明的是，特大城市是指城区人口500万以上1000万以下的城市。
在当前宏观经济讨论中，房地产业受到普遍关注，主要是因为：（1）房地产业的投资增长是导致2003年投资高速增长的最重要因素；（2）2001年以来，房地产投资高速增长，部分城市的房价指数节节攀升，开发商欢欣鼓舞，而购房者则怨气难消。
2020浙江杭州桐庐县医疗单位招引事业人员公告【51人】
1、计划招引事业人员51人。招引单位、岗位、人数及相关条件详见《2020年桐庐县医疗单位人才引进计划及条件》（附件5）。每场招引单位、岗位、人数以招聘会现场公布为准。
2、编制外人员的工资待遇也是需要看具体的工作岗位的哈，您是什么岗位呢，如果是普通的基层岗位，工资待遇大概5000-6000左右的样子。
3、招录人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。
2020浙江省杭州市萧山区招录高层次人才公告【50人】
报名网址：http：//xsrc.xiaoshan.gov.cn（2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统），报名时间：12月1日9：00—12月15日17：00。
报名网址：http：//xsrc.xiaoshan.gov.cn（2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统），报名时间：12月1日9：00—12月15日17：00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。
第九条（申请时间）高层次人才购房补贴申请工作原则上每年集中进行一次，具体启动时间由市委人才办联合市人力社保局、市住保房管局等部门以发布受理公告的形式明确，也可根据人才引进情况适时启动申请工作。
报名网址：http：//ks.xs.zj.cn/（2019年杭州市萧山区面向部分国内外高校引进高层次人才网上报名系统），报名时间：12月5日9：00—12月20日17：00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。
职称类人才落户中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。
杭州人才落户不再“零门槛”,会否影响房价?
这对于长期在杭州工作的人才而言，门槛是明显降低了，有利于留住对杭州有长期贡献的人才；第二，强化了招商引资的贡献，把“来杭投资企业”指标的积分从最高10分提高到了80分，以加大对于创新创业人才的支持和吸引力。
我觉得一方面会改变目前的房地产格局，同时也会起到稳定房地产行情的作用，更会直接影响到目前的杭州的房地产价格。以前很多落户杭州的居民可以直接买房，现在即便一个人落户杭州，也需要至少缴纳两年以上的社保才能买房。
房价上涨：由于大量人口流入，可能会导致房价上涨，增加了年轻人的购房压力。不平衡发展：放宽大城市落户条件可能会进一步加剧城乡差距和地区发展不平衡的问题。
