摘要：
本文目录一览：1、浙江上虞抢人补贴政策是什么?2、... 
本文目录一览：
- 1、浙江上虞抢人补贴政策是什么?
- 2、2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
- 3、绍兴新就职员工住房租赁补贴怎么领(绍兴新就职员工住房租赁补贴怎么领...
- 4、绍兴大学生人才补贴政策2023
浙江上虞抢人补贴政策是什么?
首次取得高级工补贴0.5万元，晋升到技师补贴1万元，晋升到高级技师补贴2万元。
按实给予商业保险、工伤保险补贴；鼓励校企合作，给予最多两年每人每年5000元的定向培养补助；鼓励人力资源机构推荐见习实习学生，并给予400-1800元不等的补助，见习实习学生期限不超过两个月的，减半补助。
具体标准为全日制博士研究生每年补贴5万元；全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生、高级技师每年补贴3万元；全日制其他普通高校本科生每年补贴2万元；全日制紧缺专业专科（高职）生、技师每年补贴5万元。
2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、也就是说在新政条件下，博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴，即便是专科、高职，也能领到58800元的人才补贴。需要注意的是，房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。
3、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴，为期10年每年5万—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
4、扶持政策对新建的国家级、省级博士后科研工作站，在首位博士后进站后，分别给予一次性建站资助100万元、50万元，由省级工作站升格为国家级工作站的，一次性补足资助差额。
5、博士后一般月薪在1万到3万之间 最高的的确有70万元年薪，还有40万、50万的。博士后岗位年薪最高为70万元，大多数岗位的年薪集中在25-35万元之间，中位数为30万元，另外还有些单位提供自有公寓或者租房补贴等生活福利待遇。
6、一般是4月份。人才补贴一般是4月份可以申领。申报方式：线上申报。
绍兴新就职员工住房租赁补贴怎么领(绍兴新就职员工住房租赁补贴怎么领...
1、凡2020年1月1日起，在绍兴市各类企业工作的全日制专科、本科及以上学历新就业无房职工，均可领取住房租赁补贴。
2、法律主观：申请时需提供以下资料： 本人及家庭成员 身份证 ； 家庭户口簿； 家庭成员上年收入的相关证明材料等相关证件； 现住房有关材料； 其他特殊情况提供相应证明。
3、采取一次性付款或分期付款的，职工凭身份证、购房合同、发票或交房款收据，支取住房补贴，每年可支取一次。1。
绍兴大学生人才补贴政策2023
1、目前，2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布，需要根据当年政策发布后进行查询。
2、年绍兴高校毕业生安家补贴申领发放时间如下：安家补贴在申领通过后的次月开始发放，由人社部门按月发放至申请人社保卡账户。
3、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
4、哪些人购房有补贴？ 首先，高层次的顶尖人才，可获得高额房贴： 加强人才住房保障。
5、金华市 生活补贴：每人400-600元/月的津贴补助，发放五年； 租房补贴：600-1500元/月的租房补助，补助期不超过三年； 购房补贴：本科4-6万元/人、硕士15万元/人； 其他福利：政府发放大学生礼包1000-1500元/人。
