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绵阳市硕士人才引进政策
在绵阳是人才引进中，硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬福利待遇，按政策规定享受事业单位同职位的薪资，并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。
一）绵阳市2022年第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，将严格遵守并落实有关地区的新冠肺炎疫情防控要求，本次参与现场报名等活动的有关人员，均须提供当地48小时核酸检测阴性报告。
具有绵阳市户籍或者在绵阳市连续缴纳社会保险满1年以上，年龄在35周岁以下（含35周岁）。w具有硕士及以上学位或者本科学历并具有中级及以上职称或者技能等级证书。
人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。
深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排，现就第一批招聘活动有关事项公告如下。高等院校、重点企业人才引进（一）引进计划绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名（详见附件1）。
2023年青海省引进高校优秀应届毕业生859人公告(事业编512人)
1、年度青海省引进人才859人，引进对象是2023届优秀高校毕业生，以引进博士研究生为主，带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生，2022022届未就业的择业期毕业生也在引进范围。
2、定向国内部分“双一流”建设高校（见附件）选调2023届全日制大学本科及以上学历（取得相应学位）优秀毕业生（含少数民族高层次骨干人才计划硕士及博士研究生）100名。
3、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。 事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献。
4、根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策，现将青海省2023年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下：考录人数、程序、范围和条件（一）考录人数。
5、大学学制为 5 年及以上的，以学制 4 年为基数，学制每增加 1 年相应放宽 1 岁。 中国海洋大学 2023 年全日制应届大学本科及以上学历毕业生，经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。
2022湖北省宜昌猇亭区第二批急需紧缺人才引进公告【14人】
1、【 #事业单位# 导语】2022湖北省宜昌猇亭区第二批急需紧缺人才引进公告【14人】已发布。报名时间：本次报名时间2022年9月3日8：30至2022年9月14日17：30。
2、引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放 2 万元住房补贴，每人每月发放 2000 元人才津贴。
3、***违规行为处理 对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘***违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。本公告中有关政策口径由猇亭区人社局负责解释。
4、引进的人才可通过“宜才码”享受各类人才服务事项。
