绍兴人才引进政策2023招教公告时间表图片（绍兴市人才引进政策2020）

摘要： 本文目录一览：1、2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法2、...

本文目录一览：

• 1、2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
• 2、2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
• 3、绍兴人才补贴政策2023
• 4、绍兴新昌南明幼儿园招生指南(绍兴市阳明幼儿园招生)
• 5、2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)
• 6、特岗教师和教师有什么区别?

2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

绍兴市 房票补贴：本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人； 安家补贴：本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。

在高校毕业生方面，可“零门槛”落户，先落户后就业，对引进的硕博士和本科毕业生，给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴，引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)

专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。

在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

年4月13日前引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。

绍兴人才补贴政策2023

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

目前，2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布，需要根据当年政策发布后进行查询。

杭州市 人才补贴：一次性人才补贴：本科1万、硕士3万、博士5万； 租房补贴：1万元/年租房补贴，连续发放三年； 其他福利：离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。

人才政策给予市外全职引进博士以下人才政策：(一)来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；(二)其子女可享受教育绿卡。具体以《关于加快建设新时代名士之乡人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

绍兴对在绍工作的高校毕业生实行安家补贴政策，不同学历补贴标准不同，补贴发放是在申领通过后的次月开始，见正文。

在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。

绍兴新昌南明幼儿园招生指南(绍兴市阳明幼儿园招生)

1、招生程序第一步报名报名方式：线上报名，扫招生二维码进行网上报名。

2、（四）组织资格复审。幼儿监护人按招生简章要求携带相关的证件到拟入幼儿园进行资格复审。（五）发放录取通知书。（六）组织新生入园。幼儿监护人应在规定的时间内，持入园通知书携带幼儿到准入幼儿园办理入园手续。

3、幼儿园不属于九年制义务教育，招生对象为年满3周岁且在区级及以上妇幼保健机构体。报名所需证件需随带幼儿一寸近照二张、户口本、计划免疫卡、儿童保健手册以及儿童出生证、父母。

4、招生范围幼儿园每年春季公开招生，招生范围一般是在幼儿园所在地区的周围。报名资料报名资料包括出生证、户口簿、父母身份证、儿童保健卡等。幼儿园会对家长准备的各项材料进行审验，或者是直接通过邮寄。

2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)

绍兴市教育局决定公开招引市直学校2023年新教师，现将具体事项公告如下：招引原则与方式 招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、考核面试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。

邯郸市初中排名前十的学校：邯郸市第十一中学、邯郸市第二十三中学、邯郸市第二十五中学、邯郸市汉光中学、邯郸市第二十七中学、邯郸市汉光中学南校、邯郸市第三中学、邯郸市广泰中学、邯郸市荀子中学、邯郸市新兴中学。

绍兴各区教育局电话和地址。绍兴市越城区教育局：（0575）8831663浙江省绍兴市前观巷168号。诸暨市教育局：（0575）8701235滨江南路11号。柯桥区教育局：（0575）85132080、山阴路。

年绍兴文理学院元培学院录取分数线：历史类481分；物理类461分。

【 #教师招聘# 导语】2023年浙江台州玉环市公开招聘中学教师公告(浙师大专场)已发布，报名时间：2022年11月1日9时—11月7日17时。

【 #教师招聘# 导语】2023年2月浙江杭州育新高级中学教师招聘公告已发布，通讯地址：浙江省杭州市拱墅区塘河路116号。

特岗教师和教师有什么区别?

入口渠道不同。特岗教师是通过特定的渠道进入的，有些地方不安排考试，有的地方则需要参加笔试，而普通教师是通过事业单位招考进入，普通教师入口相对更规范、更成体系。但本质上并不影响。工作岗位不同。

特岗教师和普通的正式教师考试形式的区别：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

工作环境不一样 特岗教师和公教教师工作环境是不一样的，作为特岗教师，通常都会分配到县以下农村中小学任教。但是，作为公交教师，不一定会分配到农村。比如考的是城市的中小学校，考上之后，就会在城里工作。

特岗教师和编制教师的区别 特岗教师和教师有以下5个不同：考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

特岗教师和编制教师区别为：报考时间不同、考试内容不同、待遇不同。报考时间不同 特岗教师：一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。

特岗教师和普通教师的差别不是很大，特岗教师工作三年之后，就可以转为普通的编制老师。