摘要：
本文目录一览：1、丽水市人才引进政策2、淄博市人才引进补贴政策... 
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丽水市人才引进政策
1、据了解，除了人才购房补贴外，此次《意见》的内容还包括鼓励高校毕业生来丽应聘、支持企业外出引才等，对于相应的人才引进活动，丽水市政府将给予从千元到万元不等的奖励补贴。
2、引进人才享受购房补贴后 5 年内其所购房产限制上市交易，未满服务期离职的，应按未满服务期月数退回购房补贴。鼓励高校毕业生来丽应聘。
3、对于符合条件的e类人才，丽水市提供一系列的优惠政策和服务支持，包括住房、子女教育、医疗等待遇。其中，住房方面，可以享受住宅租金补贴或住房补贴，同时还可以优先选购市场化商品住房。
淄博市人才引进补贴政策
重奖引才伯乐。对为我市引进省级以上重点人才工程人才的中介机构、单位、个人（第一引荐人，淄博各级机关事业单位从事人才工作的在职人员除外），每引进一人最高给予30万元资金支持（责任单位：市人力资源社会保障局）。
法律分析：生活补贴。淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主题全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月2000元生活补贴，连续发放5年。购房政策。
补贴期限最长不超过2年。住房由政府资助建设高级专家公寓，供来淄博市定居的两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、博士研究生及相当层次的高级人才购买或租住。其他引进的高层次人才，其住房由用人单位优先安排解决。
营造尊才聚才用才良好氛围，努力构建全市最优人才政策环境，为我区经济社会持续快速发展提供智力支撑。
对柔性引进的国家重点人才工程、泰山系列人才，经认定，每年按照劳动报酬30%给予生活补贴，累计总额分别不超过100万元、50万元，资金由市、区县财政各按50%承担。产业人才精育计划。
在市财政补贴、经费自理类事业单位以及市属高校设置“人才项目资金”，按年度业务收入或事业收入的5%提取，专门用于自主培养和引进急需紧缺人才。单位人才资金实际支出超出5%的部分，市财政给予40%补贴，最高补贴100万元。
2023年邢台人才引进政策及租房购房补贴新规定
1、针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。 补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。
2、基本补贴加一次性补贴模式。按照一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴。各级干部与一般职工因住房补贴面积标准不同而产生的差额，在购房时一次性支付。月补贴，主要针对新员工，在住房补贴发放期内按月发放。
3、邢台购房人才补贴包括有大学本科、大学专科、中专及各类职业技术院校毕业生；具有高级专业技术职务、中级专业技术职务、初级专业技术职务人员；高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等急需的人才等。
4、引进人员需与用人单位签订3年及以上劳动合同。针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。
5、河北省人才引进政策针对2023年硕士毕业生，包括以下几个方面：优先落户：符合条件的硕士毕业生可先行落户河北省。补助政策：对硕士毕业生，实行一次性安置补助。
绍兴人才补贴政策2020
高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
租赁补贴不得与政府投资公租房或人才公寓重复享受，享受房票政策后，不再发放租赁补贴。04人才公寓 新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或仅需支付小额租金。
从2020年1月1日起，凡在绍兴各类企业工作的全日制专科（高职）、本科以上学历新就业无房职工，可领取最高不超过3年，每月300-500元的住房租赁补贴。
2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
1、在绍兴就业创业的高校毕业生可以申领租赁补贴，申请人需要先申领人才码，在人才码上进行补贴申领。
2、绍兴市 房票补贴：本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人； 安家补贴：本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。
4、人才补贴必须要保证在所在地缴纳社会保险费满三个月以上，并且社会保险关系仍在申报单位就可以前往当地社保部门进行办理。【申请材料】需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明。
5、硕士：28000元 博士：36000元 申请对象 具有全日制本科及以上学历。落户方式 申请对象可以根据实际情况选择一下任一方式落户：落户单位集体户口（适用于所在工作单位已设立单位集体户口的情形）落户本人住房户口。
6、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
