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本文目录一览：
2022安徽宿州市事业单位人才引进报名条件
引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形的岗位。 网络报名 报名采用网络报名的方式进行，考生登录砀山县人事考试网上报名系统（http：//dangshan.pzhl.net）报名。
凡与事业单位及其主管部门领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该单位。
本次2022安徽宿州市招募就业见习人员报名材料及地点：符合条件的人员携带本人毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸免冠彩照三张到宿州市人才服务中心（南翔云集10号楼南楼五楼507房间）现场报名。
安徽省宿州市泗县事业单位考试时间为2022年7月2日（星期六）上午9：0011：00。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于6月29日至7月1日登陆泗县人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。
滁州市人才引进政策2022年
1、全职工作且首购商品住房的A类、B类、C类、D类人才，奖励标准分别为500万元、100万元、80万元、60万元。
2、引进计划本年度拟引进100名，其中市直单位30名，县（市、区）直单位70名。具体引进职位、人数及要求详见附件。
3、本办法实施期限自2022年6月21日至2022年12月31日，以房屋买卖合同网签备案时间为准。
2022安徽省黄山市徽州区引进人才公告【11人】
报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名，签署“诚信书”，填写《2022年度黄山市黄山区引进人才报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。
本次引进紧缺专业人才10名，引进资格条件详见《2022年度黄山市休宁县引进人才岗位计划表》（附件1）。本次引进人才不向考生收取任何费用，同时，给予黄山市以外考生参加面谈时往返路费定额补助300元/人。
引进岗位和计划 2021年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”（中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学）公开引进50名事业单位储备人才（详见《2021年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》）。
回引人员符合泗县人才引进支持激励政策的，可享受相应待遇。
引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
为满足铜陵企事业单位专业人才需求，现面向部分高校引进一批急需紧缺专业人才。有关事项公告如下：引进计划 本次计划引进50人（其中市及县区事业单位36人、企业14人），具体职位及要求见岗位表。
2022安徽宿州市事业单位人才引进不可报考情形
引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。已在宿州市（含县区）就业的人员不列入本次引进范围。许多大学生都会满足条件，是比较好进的。
已在宿州市（含县区）就业的人员不列入本次引进范围。 引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
按照有关规定，尚在服务期限内的机关、事业单位正式工作人员（同意报考的除外）；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
