摘要：
本文目录一览：1、多个超大、特大城市频推差异化落户政策,有何信号?2、... 
本文目录一览：
多个超大、特大城市频推差异化落户政策,有何信号?
1、不止杭州，从去年底以来，多个超大、特大城市已纷纷提出制定或实施差异化落户政策，放宽远城区或外围区落户门槛。
2、自去年以来，多个城市频出政策，大幅降低落户门槛、给人才购房补贴，“人才争夺战”席卷全国。进入2019年，这场人才争夺战从三四线城市烧到二线城市，并愈演愈烈。
3、另外，政策有较大突破的还有超大特大城市，此类城市过去落户政策比较紧，有所调整，明确了要把社保和居住证等作为落户的主要因素，这样是有助于一些工作时间长、有比较稳定就业机会群体落户，这也体现了公平性。
4、多个特大城市放开落户政策，也意味着城市竞争的加剧。各个城市为了吸引更多的人口，不断推出各种优惠政策和措施。比如，有些城市推出了购房补贴、租房补贴、就业创业扶持等政策，来吸引更多的人才。
5、超大特大城市要调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模、精简积分项目，确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。
6、通知中提到，要继续加大户籍制度改革力度，城区常住人口300万-500万的Ⅰ型大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制，超大特大城市要调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模。
青岛人才引进政策
1、第十条 在我市市级以上重点产业发展园区设立“人才特区”，鼓励和支持其引进优秀人才和团队，形成创新创业群体优势。进入“人才特区”的优秀人才可享受更加优惠的扶持政策。
2、符合以下条件之一的人员，可申请在青岛市城区（市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区）和新区（西海岸新区、红岛经济区、即墨区）落户。
3、新区购房落户：在新区购买单套商品住宅建筑面积达到60平方米以上，取得不动产权证的，本人及其配偶、未婚子女可在居住地申请落户。
青岛西海岸2023人才引进政策
一）青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。 （二）青岛市所辖区市事业单位 300 名左右，其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市（以下简称“七区”“三市”），各 30名左右。
青岛人才引进条件2023硕士如下：选调数量：全市总计划选调 500 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。
完善人才住房与住房货币补贴相结合的政策体系。建立全市统筹的人才住房资金制度，加大货币补助力度，提高人才安家费、安家补贴标准；倡导用人单位对引进人才一次性发放购房补贴，支持人才购买商品住房。
安家费申报人员须具备的条件有：博士研究生年龄40周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下。研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位，具有本市户籍等。青岛研究生人才引进政策具体内容包括：引进对象：（1）学历型人才 。
怎么才能落户青岛落户?
1、购房落户——在青岛一次性购置满100平新房、无贷款，并且在青岛有工作单位缴纳社保，可以落户青岛。
2、购房入户：购买100平方米以上的商品房，一次性付款，一手房产。
3、夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户。（2）属父母投靠子女的，应当父亲满60周岁，母亲满55周岁，且身边无子女。
4、人才引进——学历引进 专科及以上学历都可以直接凭毕业证落户青岛。本科毕业生可先落户后就业。
5、青岛现行买房落户政策 市内四区是买新房100平米以上，全款，或者贷款还完，取得房地产权证可以落户。必要条件是新建商品房、100平米以上、全款或者贷款还完后。黄岛等其他地方买房落户政策。
