摘要：
本文目录一览：1、余杭区人才引进政策20232、杭州市本科生人才住房补贴... 
本文目录一览：
余杭区人才引进政策2023
年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。
加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。
杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
杭州市本科生人才住房补贴
毕业时间在2020年2月24日（含）之后，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。（2）申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策。
技能补贴：无学历要求，只要持有高级技工证，满足社保条件就可以一次性领取2000元的技能补贴。租房补贴 申请条件：① 全日制本科及以上学历：杭州连续6个月社保，杭州无房，上年度家庭人均可支配收入低于68666元。
杭州市本科生人才住房补贴如下：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。
杭州市滨江区人才引进政策
符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。
对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
杭州应届毕业生人才引进政策如下：杭州人才引进落户条件 全日制本科学历毕业两年内可直接落户杭州，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。
杭州市人才引进政策如下：“学厉型”人才引进适用人群：①应届毕业生（全日制本科生及以上）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。
杭州人才政策有应届高学历毕业生生活补贴、新引进应届大学生租房补贴、创业担保补贴。应届高学历毕业生生活补贴：补贴标准：本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
对于杭州等人口流入型城市来说，这是一个非常好的机遇，所以杭州人社局今年出台了一系列人才引进政策，大力吸引社会各类人才。
杭州硕士住房补贴政策
1、在杭州市余杭区、临平区、富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市就业或创业的硕士学历，在以上区域落户并首次在当地用人单位就业或创业满1年，经审核符合条件的，可以获得3万元的生活补贴。
2、杭州大学生首套房补贴政策如下： 博士研究生：给予生活补贴4万元和三年内最高30万元的银行贷款贴息，参保满1月后给予一次性3万元补助。
3、杭州住房补贴申请条件1杭州住房补贴申请条件目前针对杭州市区（不含萧山区、余杭区、富阳区、临安区）范围内符合条件的城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生及创业人员申请。
