本文目录一览:
- 1、杭州落户条件2023年新规
- 2、杭州配偶户口迁入条件
- 3、杭州人才引进标准
杭州落户条件2023年新规
本科学历落户条件 45周岁以下(不包含45周岁)。具有(全日制)本科学历。杭州一个月社保(社保处于缴纳状态)。一年劳动合同。毕业2年内,可“先落户后就业”无需社保,直接落户。
年杭州落户条件新规如下:具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
杭州入户政策2023如下:具有全日制本科学历且年龄在45周岁以下的,在杭州工作并签订1年及以上劳动合同,由工作单位正常缴纳1个月社保。可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。
杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历,且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保,并持有中级及以上职称,这一类人就可以用职称来落户。
年杭州入户条件最新政策如下:男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁,夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员,有子女具有广州市户籍;男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁,所有子女均具有广州市户籍。
杭州配偶户口迁入条件
杭州夫妻一方投靠户口,需要满足男女双方结婚两年以上,一方在杭州市内具有合法固定住所,且人户保持一致的条件。
杭州夫妻投靠迁户口规定是男女结婚必须要年满两年,而且一方在杭州是有合法的居住地的,另外一方如果想要通过夫妻关系投靠落户的话,那么是可以的,在这种情况之下的话,也是需要到当地的派出所来办理手续。
下面以杭州市为例:条件杭州户口迁入政策包括:男女双方结婚满2年,一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的,另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶,迁移户口入杭。
一)除杭州市城区外,进一步放宽夫妻投靠、未成年子女投靠父母、老年父母投靠子女等户口迁移的条件限制。男女双方婚姻关系依法确认后,夫妻一方可以申请将户口迁至有合法稳定住所的另一方配偶处。
申报条件外地来杭州市区的个私企业经营者,从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的,法人代表本人可申请办理落户手续。
杭州人才引进标准
1、具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。
2、“技能型”人才引进适用人群:二级技师以上职业资格人员,45周岁以下,有固定住所,在同一用人单位连续工作满3年(社保缴满3年以上)。
3、举例,根据杭州公安局颁发的《人才引进落户办理服务指南》;具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可落户杭州。
4、持有全日制大专毕业证:年龄在35周岁以下,持有全日制大专毕业证,在杭落实工作单位并缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。持有全日制本科毕业证:年龄在45周岁以下,持有全日制本科毕业证,毕业两年内可以直接落户。
5、市级领军人才(D):杭州市突出贡献引进人才;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。
6、杭州大学生人才引进政策如下:资格条件,年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。