摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘能找到好工作吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍智联招聘能找到好工作吗的解答，让我们一起看看吧。智联招聘能找到工作吗？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘能找到好工作吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍智联招聘能找到好工作吗的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘能找到工作吗？
根据自己的学历去投大专以下的就不要上智联，智联上公司很多，但以白领岗位居多 。学历在大专以下的可以去现场应聘，人才市场或者人力资源公司智联上的公司都是按月按岗位付费的，所以有时候可能人已经招满，但还在发招聘信息。
智联招聘找工作靠谱吗？
靠谱，智联招聘作为一家比较大的招聘平台，做的相对比较成熟。创建于94年拥有2.3亿的职场人用户，累计合作的企业高达616万家。数据实力雄厚，颠覆了传统的招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘的优势和劣势？
优势：
1. 广泛的覆盖范围：智联招聘拥有庞大的用户群体和广泛的招聘企业数据库，能够为求职者提供大量的职位选择，同时也为企业提供了更多的候选人资源。
2. 多样的招聘服务：智联招聘提供多种招聘服务，包括在线职位发布、人才搜索、简历筛选等，为企业提供了全面的人才招聘解决方案。
3. 技术支持和数据分析：智联招聘利用先进的技术和数据分析来提供更精准的匹配和推荐服务，帮助求职者和企业更好地找到合适的人才或工作机会。
劣势：
1. 激烈的竞争环境：作为中国领先的招聘平台之一，智联招聘面临激烈的竞争，其他知名的招聘平台也具有类似的功能和服务，因此在吸引用户和企业方面可能存在一定的压力。
2. 信息质量不稳定：由于招聘信息的来源多样，信息质量可能变化较大，求职者需要仔细筛选和确认招聘信息的真实性和可靠性。
在智联招聘找工作到底靠不靠谱？
不靠谱，基本找不着工作，都不缺人。 花钱了就一直挂着招聘信息，垃圾透顶的网站，还有很多让你去面试就是装人气的，我见过根本不缺人还让去，一个没要。 智联招聘上很多你打电话过去接电话的都不了解他们公司。只是话务员而已 我朋友原来筛选简历的时候一天都是几十几百封，不过你的简历是不是也有点写的简单。 其实找工作最好还是靠介绍，看看身边上有没有同学或者朋友单位有招人的。
到此，以上就是小编对于智联招聘能找到好工作吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘能找到好工作吗的4点解答对大家有用。
