摘要：
本文目录一览：1、杭州人才引进政策硕士2、杭州市abcde类人才认定... 
本文目录一览：
- 1、杭州人才引进政策硕士
- 2、杭州市abcde类人才认定
- 3、杭州人才引进政策
杭州人才引进政策硕士
【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
杭州硕士补贴3万元。杭州硕士补贴政策 杭州政府为了吸引高层次人才，对于硕士学历的毕业生给予了一定的补贴。
杭州市abcde类人才认定
杭州高层次人才认定分A、B、C三类，不同类别享有不同的政策支持。认定条件主要包括人才学历、工作经历、获得奖励等方面。杭州市高层次人才认定分为A、B、C三类，其中A类为领军人才，B类为骨干人才，C类为后备人才。
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。本次目录修订新增了88项认定条件，并对原目录30条进行了修订。
包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。包括杭州市突出贡献引进人才等；E类：高级人才。包括其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人 才。
省哲学社会科学优秀成果三等奖（第 1 位完成人）。 相当于上述层次的高级人才。
杭州市A-F级人才标准为根据人才分类标准和经济社会发展需要制定，以激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才为目的。杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。
杭州人才引进政策
1、法律主观：关于杭州人才补贴的规定，相关的内容如下： 对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
2、法律依据：《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 第三条 高层次人才引进落户政策 （一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。
3、法律分析：杭州研究生人才引进购房政策中将人才分为五大类：A类为国内外顶尖人才、B类为国家级领军人才、C类为省级领军人才、D类为市级领军人才、E类为高级人才。
4、第三条 放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。
5、职称类人才具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
