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2020浙江杭州桐庐县医疗单位招引事业人员公告【51人】
1、计划招引事业人员51人。招引单位、岗位、人数及相关条件详见《2020年桐庐县医疗单位人才引进计划及条件》（附件5）。每场招引单位、岗位、人数以招聘会现场公布为准。
2、编制外人员的工资待遇也是需要看具体的工作岗位的哈，您是什么岗位呢，如果是普通的基层岗位，工资待遇大概5000-6000左右的样子。
3、年，公安县继续实施“才聚荆楚·性灵公安”计划，拟面向全社会公开招引一批“双一流”本科及以上学历的高层次人才。现将有关事项公告如下： 引进计划 全县事业单位计划引进人才60名（详见附件1）。
4、招录人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。
5、根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定，结合我县人才需求情况，决定面向社会为馆陶县企事业单位公开选聘博硕人才24名。其中事业单位3名，民营企业21名。
6、杭州桐庐县事业单位报名时间2022年8月9日9时2022年8月15日16时。
杭州人才引进落户需要的程序和材料有哪些?
法律分析：申请人原户籍为浙江省内的，5个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求前往落户地窗口领取杭州户口簿。
应持落户相关材料（包括审批材料）到杭州人才市场办理集体户口挂靠手续；无需经公安部门户口准迁审批人员，直接办理集体户口挂靠手续→持杭州人才市场出具的《落户通知书》和落户相关材料去指定派出所落户。
人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所，所以要随迁家属的需要房产证，迁集体户口的不需要。
申报人根据个人情况携带相关证件和证明材料到拟迁入地派出所办理，申报人非本市户籍的，需提供申报人的身份证。
目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。
浙江金华人才引进政策
快速培养使用，高层次人才引进到事业单位后，会有2年的服务期，会根据实际表现，可择优选任业务骨干或基层领导。人才流动如引进到财政补助的事业单位，服务期2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。职级评定优先。
-金华市-生活补贴：每人400-600元/月的津贴补助，发放五年；租房补贴：600-1500元/月的租房补助，补助期不超过三年；购房补贴：本科4-6万元/人、硕士15万元/人；其他福利：政府发放大学生礼包1000-1500元/人。
全日制普通高校本科生根据实际支付租金金额给予每月最高600元的租房补助。
法律主观：申请住房补贴的条件是：首先必须是低收入群体，收入和财产都要低于标准；并且要求是无住房；外来务工人员还需要满足一定的就业年限，可以根据我国公共租房管理办法的申请标准来判断。
日。金华人才租房补贴补贴采用全年受理、集中审核（复核）、分批发放的方式进行，会在45日内审核完结并发放。新核准的人才租房补贴将按照A类人才一事一议，BC类、DE类、F类人才按每年5万元、3万元、1万元的标准发放。
2020浙江省温州泰顺县事业单位引进高层次人才公告【50人】
泰顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0577-67595516。 本公告未尽事宜由中共泰顺县委组织部、泰顺县人力资源和社会保障局负责解释。
招录人才列入事业编制，实行事业单位聘用制管理。招录人才为博士研究生的，享受单位正科级待遇；招录人才为硕士研究生的，享受副科级待遇；首次聘用都为3年，执行国家统一的事业单位工资福利制度。
【 #事业单位# 导语】2023年浙江省温州市永嘉县事业单位引进博士研究生。报名时间：2023年2月2日至2023年12月31日。
考生按照总成绩从高到低依次选择单位，具体单位分配详见《泽州县2022年乡镇公开引进高层次人才到村工作单位分配一览表》（附件2）。
一）引进单位及具体岗位要求详见《2022年度永嘉县事业单位引进高层次人才计划表》（附件1）。 （二）专业审查要求。
