摘要：
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县组织部人才办专职副主任什么级别
1、副主任科员是“非领导职务”，虽然不是实职，但也是科级干部。
2、副科级。根据城市排名查询显示，五线城市组织部办公室副主任是副科级。再升一级是正科级。直辖市的县政府办公室副主任，是副处级，再升一级就是正处级。
3、人才办主任级别是副科级，县委书记是正处级，县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级，副主任自然就是副科级了。只是县委办一般代表县委处理日常事务，所以这个副主任要比其他局得副局长影响要大些。
4、是的，县委组织部办公室需要设副主任职务。县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门，是县委的重要工作部门，是县委的中枢。
5、根据查询级别资料查询显示：地级市人才办主任级别是副科级，县委书记是正处级，县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级。
惠州市仲恺区人才办主任是什么级别?
区委人才发展服务中心主任的级别通常是副科级，和区委书记、区长、教育局、财政局等部门相同。不过，具体的级别可能会因地区、单位、职位等因素而有所差异，建议您查阅相关官方文件或新闻报道以获取更准确的信息。
副科级别。根据查询级别资料查询显示：地级市人才办主任级别是副科级，县委书记是正处级，县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级。
人才办主任级别是副科级，县委书记是正处级，县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级，副主任自然就是副科级了。只是县委办一般代表县委处理日常事务，所以这个副主任要比其他局得副局长影响要大些。
仲恺区是惠州市的县级单位。惠州市仲恺高新技术开发区是惠州市直管的行政区，行政级别为正处级。仲恺区的党委书记的职务为副厅级，高新区主任为正处级，副主任有些高配为正处级，大部分副主任都是副处级。
在县级市，区办事处主任为正科级，相当于镇长。在地级市，区办事处主任为正处级，相当于县长或县委书记2。在副省级市，区办事处主任为正厅级，相当于地级市市长或市委书记。
办公室主任一般是正科级别。但是办公室主任的级别因地而异，不同的地区和单位其级别也不同。如果是直辖市的话是正局级，如果是副省级城市是副厅局级，如果是地市的话是正处级，如果是县级市那么是正科级。
人才办和编办哪个
编办主任权利大。编办主任的实权肯定是比较大的，特别是下级党委、，以及一些机关事业单位在增加编制方面绝对是有求于编办主任的。
这个我比较有发言权，机构改革前，人事局和编办合署办公，都归一把市长（区长）管理，一般编办主任由人事局长兼任，属于两个部门一套班子。机构改革后，编外属于党口系列，独立办公，人事局属于政口系列。
朋友好！当然是县劳人局了。劳人局负责的全县多方面整体工作，而编办仅仅是单项工作，工作面狭窄，往往施展不开才华，不利于你今后发展。建议回到原来岗位。
人才工作服务中心主任在组织部有实权吗?
省委人才办主任的权力取决于所在省份的具体情况。一般来说，省委人才办是省委组织部下设的负责人才工作的机构，其主任是由省委组织部领导担任的。
组织部负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。具体来说，组织部长的工作就是选人用人、人员考核、监督等等。通俗的说就是手握人事大权，相当于古代的吏部尚书，职权很大。
你这个人才服务中心应该是人力资源部门管理的。并不应该是归组织部门管理，这完全是两个部门的，因为人才服务中心最主要就是这个人才的流动，还有人才的安排。
市人才办主任是什么级别
1、副科级别。根据查询东昌府区人民政府得知，聊城市人才引进服务中心主任是副科级，和区委书记、区长、教育局、财政局等部门相同。
2、在某些地区，市委人才工作领导小组属于正处级别，其办公室主任的级别也是正处。在这种情况下，人才工作领导小组办公室的级别与该地区的人力资源和社会保障局局长、县长等领导层的级别相同。然而，这只是某些地区的特定情况。
3、副科级。根据级别资料查询显示，吉安市委人才办主任是副科级别。县委办公室跟县里的教育局、财政局一样是正科级，副主任自然就是副科级了。
