摘要：
本文目录一览：1、杭州人才引进政策2、... 
本文目录一览：
- 1、杭州人才引进政策
- 2、2021山东省聊城市临清市事业单位优秀青年人才引进公告【20人】_百度...
- 3、2021湖北省荆州市公安县事业单位引进人才公告【100人】
- 4、绍兴人才引进补贴申请条件
- 5、2021浙江省绍兴博物馆编外人员招聘公告
杭州人才引进政策
法律依据：《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 第三条 高层次人才引进落户政策 （一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。
法律分析：杭州研究生人才引进购房政策中将人才分为五大类：A类为国内外顶尖人才、B类为国家级领军人才、C类为省级领军人才、D类为市级领军人才、E类为高级人才。
法律主观：关于杭州人才补贴的规定，相关的内容如下： 对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
职称类人才具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
2021山东省聊城市临清市事业单位优秀青年人才引进公告【20人】_百度...
在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、临清市机关事业单位在编人员（含实行总量控制备案管理的人员）以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。
2021湖北省荆州市公安县事业单位引进人才公告【100人】
荆州市市直事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才305人，详见《荆州市2023年度市直事业单位人才引进岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。博士研究生免笔试环节，直接进行面谈，经双方面谈无异议后进入考察与体检环节。
年，公安县继续实施“才聚荆楚·性灵公安”计划，拟面向全社会公开招引一批“双一流”本科及以上学历的高层次人才。现将有关事项公告如下： 引进计划 全县事业单位计划引进人才60名（详见附件1）。
引进计划及专业需求全区事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才40人（对于博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位编制数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制）。
绍兴人才引进补贴申请条件
1、人才落户得满足大专毕业两年内，本科以上学历40岁以下的条件才能落户。以下是整理的落户条件及落户买房补贴政策。 1 哪些人购房有补贴？ 首先，高层次的顶尖人才，可获得高额房贴： 加强人才住房保障。
2、上年度综合实力前20强建筑优势企业给予其在虞实际工作并符合学历等条件人才不超过10个名额享受安家补贴。“双一流”高校根据教育部公布名录认定。
3、全日制专科（高职）人才可享受6000元一年的安家补贴，连续补助三年。
4、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
5、市级领军人才分别给予100万元、20万元、15万元、10万元安家补贴，按照总额50%、25%、25%比例分3年发放；对高级人才给予9万元安家补贴，每年3万元分3年发放。
2021浙江省绍兴博物馆编外人员招聘公告
1、【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日（星期二）上午9：00至下午16：30。
2、浙江省博物馆编外人员岗位待遇是聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动用工合同。工资按照本单位劳务派遣职工收入分配方案执行，缴纳五险一金，享有工会福利等待遇。
3、根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向全省公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下： 招聘单位 此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共4家。
4、办理录用手续。其他事项 工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳“五险一金”。联系人：高女士，联系电话：85121663。
