摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国烟草招聘条件及专业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国烟草招聘条件及专业的解答，让我们一起看看吧。烟草招聘需要什么条件？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国烟草招聘条件及专业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国烟草招聘条件及专业的解答，让我们一起看看吧。
烟草招聘需要什么条件？
招聘专业：以吉林省为例，烟草局招聘专业偏向经济金融，例如市场营销、工商管理等相关专业，当然也有些岗位不限专业；卷烟厂招聘专业，例如机械类，电气类，综合类：统计、会计、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流工程、国际贸易、环境工程、中文、文秘、新闻、法律等专业。
大专有岗。
烟草的招聘可以分为社招与校招两个方面，每个省份的招聘时间相对固定，但是也各有不同。有些会在8-9月份招聘当年的应届毕业生，有些则会在3-4月招聘该年的应届毕业生。
校招一般都会面向本科生进行招聘，招聘的专业范围还是相当广的，也有很多省份会有不限专业的岗位。考试一般为笔试+面试的形式，由于出公告到考试之间的时间相对较短，只有两周左右的时间，所以还是建议大家要提前的进行备考，以免错过最佳的备考时机。
报考条件：1.招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生2.符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。3.身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。招聘专业：中国烟草招聘的专业分为法学类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专业。注：中国烟草各个省份的考试内容差异较大，因此想要报考中国烟草的考生要随时关注公告的发布。
烟草公司招聘有哪些条件？
毫不夸张的说，HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求，HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息，自我评价，教育经历等在内的个人相关资料。因此，工作经验描述的质量决定获得面试的几率。
那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢?无忧专家建议：要避免用直白的口吻来描述工作经验，而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。
用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于HR前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描，Jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中，我们应使其程度化。例如，我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测需求”。
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首先烟草公司的招聘是大致分为两种的，一种是校园招聘，另一种则是社会招聘。校园招聘顾名思义就是招聘应届毕业生，一般大专以上都可以进行报考。社会招聘的范围则相对较广，年龄也是放宽，并且大专左右的专业即有可报考的岗位。
基本的报考条件为：
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无不良记录，有志于从事烟草行业工作;(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
剩下一些条件则根据省份的不同，要求学历以及专业限制了。
到此，以上就是小编对于中国烟草招聘条件及专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国烟草招聘条件及专业的2点解答对大家有用。
