摘要：
本文目录一览：1、找工作加了微信怎么聊?2、加了hr微信要说什么... 
本文目录一览：
找工作加了微信怎么聊?
1、很多求职者在徐州找工作会优先添加HR的微信，然后问一些很敏感的问题。在正式面试之前，最好还是不要问些太功利的问题，先把重点放在面试上。
2、如果你已经投递了简历，并且有特定的职位想申请，你可以这样打招呼：你好，我是[你的名字]，我在申请[具体职位]。我已经发送了我的简历，并期待有机会进一步讨论我的能力和经验。
3、您可以主动询问他是否方便再安排一次面试或者电话沟通，以了解他们是否有进一步的计划。
加了hr微信要说什么
1、礼貌开场、自我介绍和目的说明、期待回复等。礼貌开场：您好，我是XXX。自我介绍和目的说明：我是XXX公司的一名XXX职位，我希望能与您进一步讨论关于XXX职位的事宜。期待回复：非常感谢您的时间，期待回复。
2、在加HR微信时，你需要发送一个友好的、简洁的打招呼信息，以便对方知道你是谁和你想做什么。
3、委婉询问，在没有面试前，不要跟HR自来熟似地闲聊，更不要关心其私生活。但凡聊天一定要跟求职相关。
4、确认对方的身份：我是X。请问，你是x公司的x吗？表明自己的目的：我从x处了解到贵公司要招人。请问，现在还招吗。显示对公司的兴趣：贵公司是一个X公司，我很喜欢公司文化中的x。
5、投了简历，通过电话后加了HR微信后直奔主题就好，建议第一时间发个简历，告知自己方便参加面试的时间，然后心里对工作内容存疑的点，可以问1-2个，建议不涉及薪资福利。
6、肯定要把自己对公司有什么要了解的内容，总结一下，问问对方，比如，薪资待遇、公司文化、五险一金等。再聊聊面试的时候有没有需要特别注意的，比如hr应该多多少少了解面试官的。
今天去应聘导购员,可是老板不在,只有店员,店员让我加他的微信号,我现在...
1、你去店里，就是店里的准客户或着让你再成为回头客。一般要微信号，都是店方要求的，这样加 了微信之后，就可以看到他朋友圈里的广告，偶尔也可以给你发一些节日祝福或着店内活动信息。
2、潜意识法——我微信是用来做微商的，不方便加你。因为现在的人会下意识的拒绝添加微商、推销、推展等人的微信，如果这么说不仅仅对方明白了你拒绝的意思，而且他也会给自己心理一个合适的理由，对双方都好。
3、你可以说个谎话嘛，你说美女用你的手机打一下我电话，我电话怎么打不出去了，看看是不是停机了。有了她的手机号就能添加她的微信了。
4、我不在人社部门上班，分析是否对头也不知，只能是共同探讨你的提问吧。
5、第1种方式是在门店安装监控。这个方式其实已经非常普遍了，如果老板担心店长或员工***的话，老板可以选择在门店中安装监控，通过这种方式来监视员工的一举一动。
6、刚参加工作，想要加领导的微信，但他不拒绝也不通过，原因是什么？领导可能不想加你。领导觉得你是个特别有头脑的人。也有可能领导没看到。领导可能很忙，忽略了此消息。很可能领导没看到。
加面试官微信怎么打招呼
1、如果你已经投递了简历，并且有特定的职位想申请，你可以这样打招呼：你好，我是[你的名字]，我在申请[具体职位]。我已经发送了我的简历，并期待有机会进一步讨论我的能力和经验。
2、最基本的要求是礼貌，以“您好”、“请问”来开启对话绝对不会犯错。可以询问一下面试时间、面试内容等。然后是进阶要求，根据公司文化、应聘岗位、对方朋友圈的信息（年龄、兴趣爱好、性格等）来找话题拉近关系。
3、不管是HR先加的你，还是你先加的HR，要学会先打招呼，先做个自我介绍，某某公司HR，你好！我叫某某，我正在找什么什么工作，先打招呼不只是礼貌，还可以快速让HR确定有没有加错人，还有你是否真的在找工作。
4、尊敬的面试官们，你们好 面试第一句话和面试官打招呼可以这样说：尊敬的面试官们，你们好！我是今天来你们公司面试的面试者，我已经准备好了，可以开始面试了。
5、微信打招呼一定要自然，不要太突兀，语气要客气。无论如何，第一次加微信，对方当然想了解对方是谁。 当对方没有回应的时候，不要重复的发下去，要有耐心的等待对方给你回应之后就可以就面试官的交流进行沟通了。
