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本文目录一览：1、...年河南省周口市鹿邑县事业单位引进高层次人才公告【48名】... 
本文目录一览：
...年河南省周口市鹿邑县事业单位引进高层次人才公告【48名】
1、【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市鹿邑县事业单位引进高层次人才公告【48名】已发布。网上报名时间：自公告发布之日起至2022年9月28日下午18：00止（以接收邮件的显示时间为准）。
2、本次计划引进高层次人才638人，其中市直事业单位202人，县（市、区）事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1，县（市、区）岗位需求表详见各县（市、区）公告。
3、其中：市直事业单位230人，企业（可享受市高层次人才专项事业编制）175人，县（市、区）直事业单位424人，乡镇（街道）事业单位339人。（具体引进人才岗位及要求详见附件1─附件4）。
4、周口市教育体育局下属事业单位周口市第二高级中学、周***通技师学院（周口市教育引才服务中心）拟引进18名高层次教师，现公告如下。
5、【 #事业单位# 导语】2022河南省鹤壁市淇县引进优秀人才公告【50人】已发布。
6、【 #事业单位# 导语】2022河南省洛阳伊川县引进研究生学历人才公告【24人】已发布。本次引进研究生学历人才工作在中共伊川县委的领导下，由伊川县引进高层次人才工作领导小组负责实施。
2023河南省人才引进政策?
郑州博士人才引进政策（2023年）有购房补贴政策、生活补贴政策、创业担保贷款等。
河南濮阳台前县事业单位引进人才流程是发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。全日制博士研究生不占引进人数名额全部进入体检。资格条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
洛阳市人才引进政策如下：薪酬待遇。基本薪资：硕士5000-8500元/月，博士5-5万元/月；绩效奖金：月度绩效奖、年终奖。综合年收入：硕士7-12万元/年，博士20-40万元/年。基础福利。
...年河南省周口市太康县事业单位引进高层次人才公告【58人】
1、【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市太康县事业单位引进高层次人才公告【58人】已发布。报名自公告发布之日起至2022年9月25日18时止（以接收邮件的显示时间为准）。
2、本次计划引进高层次人才638人，其中市直事业单位202人，县（市、区）事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1，县（市、区）岗位需求表详见各县（市、区）公告。
3、引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作；原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。 （五）政治待遇。
4、【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市鹿邑县事业单位引进高层次人才公告【48名】已发布。网上报名时间：自公告发布之日起至2022年9月28日下午18：00止（以接收邮件的显示时间为准）。
5、现将有关事项公告如下： 引才计划 本次高层次和急需紧缺人才计划引进1168人。其中：市直事业单位230人，企业（可享受市高层次人才专项事业编制）175人，县（市、区）直事业单位424人，乡镇（街道）事业单位339人。
6、周口市教育体育局下属事业单位周口市第二高级中学、周***通技师学院（周口市教育引才服务中心）拟引进18名高层次教师，现公告如下。
