摘要：
本文目录一览：1、义乌人才引进补贴政策2、杭州人才引进政策补贴... 
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义乌人才引进补贴政策
1、适用条件至补助申领时毕业时间不超过3年。毕业后在我市工作、创业并连续缴纳职工基本养老保险1年以上，且社保关系仍在我市。本人及配偶在义乌市域范围内无自有房产；未租住公租房。
2、人才政策优服务人才住房保障补助：对符合条件的省部级人才、高层次人才、高技能人才和学历型人才分别给予140万元、80万元、50万元、30万元和20万元的人才住房保障资金补助。
3、法律主观：义乌人才住房补贴政策有：取消本市户籍要求。调整在义工作（社保缴纳）满2年以上要求。调整按揭贷款首付款比例要求。
4、每月固定发放。根据查询《关于调整义乌市大学生生活补贴政策享受范围的通知》，截止至2023年8月14日，将2020年毕业的全日制普通高校毕业生，2020年1月1日起首次在义参加社会保险的，视同“新引进”大学生，给予享受生活补贴。
5、全日制普通高校在校生，在我市大学生实习基地实习1个月以上的，按上述标准给予生活补贴，累计发放不超过3个月。
杭州人才引进政策补贴
1、对于与每位人才都息息相关的住房、教育、医疗等生活保障方面的政策，也是实实在在的。
2、【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
3、杭州硕士补贴3万元。杭州硕士补贴政策 杭州政府为了吸引高层次人才，对于硕士学历的毕业生给予了一定的补贴。
4、就目前来看，有三种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。
5、人才引进政策的审批程序 受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料。
浙江省人才引进政策2022
1、浙江人才引进政策2022非常优惠，为吸引和留住高层次人才提供了多方面的支持和保障。首先，浙江人才引进政策为高层次人才提供了优厚的薪酬和福利待遇。
2、宁波市人才新政01人才安居政策普通高校毕业生毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额2%、最高8万元补贴。给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴。
3、年杭州人才引进落户：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴：生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。
4、杭州人才生活补贴标准为：本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
5、人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。
6、新政策的几点主要变化（一）对全市迁移政策进行统一，按照市区和县市两种区域类型，设立了不同的准入年限，确保各县市按照上级要求，全面取消落户门槛。（二）分层次明确了各类人才引进人员的落户优惠条件。
2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
1、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
3、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
4、落户条件 ● 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日官网发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落喊腔户政策。
5、了解相关政策和要求 在申请博士补贴之前，需要了解所在地区或机构的具体政策和要求，包括申请条件、申请材料、申请时间等方面的要求。经过审核和评估后，符合条件的申请人名单会进行公示，并通知其是否获得博士补贴。
6、引进计划和对象 本次共面向境内外部分优秀院校的硕士、博士研究生引进高层次专业人才35名左右（其中事业单位20名左右，区属国企15名左右）。
