摘要：
本文目录一览：1、2021年辽宁葫芦岛市南票区事业单位优秀人才引进公告【20人】... 
本文目录一览：
- 1、2021年辽宁葫芦岛市南票区事业单位优秀人才引进公告【20人】
- 2、2021浙江省丽水缙云县事业单位引进高层次人才和紧缺人才公告
- 3、兰州人才引进政策2021
- 4、2021湖北省荆州市监利市事业单位人才引进公告【30人】
- 5、2021年内蒙古包头市自然资源局所属事业单位人才引进公告【9人】_百度...
- 6、2021湖北省孝感市汉川市事业单位人才引进公告
2021年辽宁葫芦岛市南票区事业单位优秀人才引进公告【20人】
1、本次公开引进优秀人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导目录》（附件5）执行。
2、辽宁省事业单位人才引进政策和条件是由省人社厅统一组织，各用人单位按规定权限自主开展。根据辽宁省的政策规定，事业单位人才引进工作由省人社厅负责统一组织，各用人单位在规定的权限范围内自主进行招聘。
3、黑河市市直及县（市、区）机关事业单位在编在岗人员不在此次人才引进范围（黑河爱辉区、合作区辖区内机关、企事业单位在编在岗人员与配偶属两地生活的，其配偶可以报考）。
4、为保证呼伦贝尔日报社引进人才工作公平有序，根据呼伦贝尔市人力资源和社会保障局、呼伦尔市委组织部《关于印发呼伦贝尔市本级事业单位引进人才工作办法（试行）的通知》（呼人社发〔2022〕33号）要求，结合我社工作需要，开展2022年引进人才工作。
2021浙江省丽水缙云县事业单位引进高层次人才和紧缺人才公告
1、人才引进计划 全县事业单位面向全国引进高层次人才和紧缺人才共7名，具体的引进单位、对象、岗位、人数和引进人员资格等详见《2021年度缙云县事业单位面向全国引进高层次人才和紧缺人才岗位计划表》。
2、报名时间为2021年11月29日-11月30日下午17：00。
4、引进计划 本次人才引进计划共17名，具体岗位、人数和资格要求等详见附件1《2021年第二期龙泉市教育系统事业单位急需紧缺人才引进计划表》（以下简称计划表）。
兰州人才引进政策2021
1、事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工资福利待遇；根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。
2、根据《中共兰州市委关于全面加强人才工作的实施意见》，将实施“30万大学生留兰创业就业”行动计划，从户口迁入政策、配套民生项目等多方面留住人才，从2018年起5年内，吸引省内外30万高校毕业生来兰创业就业。
3、引进人员考察体检结束后，由定西市农业农村局负责对考察体检合格人员进行公示。对公示期满无异议人员，按规定程序审批备案，纳入定西市事业编制管理，享受定西市引进急需紧缺人才福利待遇。
4、【 #事业单位# 导语】2023年甘肃省平凉市崆峒区引进急需紧缺人才433人。报名时间2023年2月23日—2023年3月14日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00，不含法定节假日、双休日）。
5、法律分析：从兰州人社局了解到，兰州市最新出台《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》，分别从人才类别、引进程序、住房保障等方面确定了七大引才政策。
2021湖北省荆州市监利市事业单位人才引进公告【30人】
1、发布公告。在湖北人事考试网、荆州人事考试网、监利市人民政府网查询。网上报名。报名时间为2021年4月19日9：00至4月27日17：30。
2、按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》（荆办发电〔2022〕6号）兑现人才待遇。
3、此次事业单位人才引进，不安排笔试环节，通过资格审查、面试、体检、考核、公示等环节确定。（二）主要程序 发布公告。在荆州人事考试网、监利市人民政府网查询。网上报名。报名时间为2023年2月14日9：00至3月1日17：00。
2021年内蒙古包头市自然资源局所属事业单位人才引进公告【9人】_百度...
为进一步优化包头市审计局所属事业单位专业人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《包头市事业单位人才引进工作办法》相关规定，经市人才工作协调小组同意，决定就空缺岗位进行人才引进。
报名人员在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网或包头新闻网上下载并填写《包头日报社2021年人才引进报名登记表》。
【 #事业单位# 导语】2022年内蒙古包头市石拐区事业单位人才引进公告【22人】已发布。报名时间：自2022年9月17日至9月26日（从9月17日上午9：00开始，截止9月26日17：00）。
2021湖北省孝感市汉川市事业单位人才引进公告
1、根据汉川市委编办《关于核准有关事业单位2021年度人才引进用编计划的通知》（川机编办〔2021〕5号、7号）文件，本次开展人才引进的单位共有2家，共面向社会公开引才3名。
2、汉川市事业单位计划引进各类人才共130名，主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才（含应届、往届毕业生）。
3、本科生年龄不超过30周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。2023年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书。引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
4、引进专业技术人才条件：具有中级及以上职称（具有一定专业技能的文化传承部门可放宽到初级及以上职称）的专业技术人才，拥有自主知识产权的发明专利或岗位急需紧缺的特殊人才，年龄一般不超过40岁，入选后须在孝南区事业单位工作3年以上。
5、事业单位及国有企业引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。
6、引进计划及专业需求荆州市市直事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才305人，详见《荆州市2023年度市直事业单位人才引进岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
