摘要：
本文目录一览：1、企业人才引进是正式编制吗2、人才引进配偶可以入编吗... 
本文目录一览：
企业人才引进是正式编制吗
1、人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。人才引进：简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业。
2、因此，通过人才引进入职的人员都是事业编制。
3、在一般情况下，人才引进并不属于正式编制，因为引进的人才可能并没有通过公开的招聘程序被正式录用，而是通过一些特殊的渠道被引进来的。
4、而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的，所以说通过人才引进入职的都是事业编制。
人才引进配偶可以入编吗
1、引进人才的家属都能够获得编制，会引起人的不满，不利于公平性的体现。人才引进的家属安置工作是临时性的，一旦引进的人才离开，家属的工作会受到影响。
2、能。根据河北环境工程学院发布的《河北环境工程学院高层次人才选聘办法》得知，引进博士的配偶可以随博士获得相应编制岗位，需要按照编制录取的流程，通过相应的考试与考核，包括笔试、面试、考察、体检、公示等环节。
3、有编制。配偶符合引进人才条件的，一并办理随调手续。对优秀领导干部或高层次管理、技术骨干，可按“一事一议”办理。博士配偶有编制是可以调动，但是问题的关键是有没有接收这位博士配偶的单位。
4、可以。西安人才引进政策可以解决配偶工作的问题。根据陕西省人社厅的规定，夫妻一方在西安工作，已经结婚满2年以上，另一方可以以解决夫妻两地分居为由调入西安市工作。
5、引进博士、教授的配偶具有大专以上学历，能够从事文书、资料、档案等教辅管理工作，原则上安置到博士、教授所在院系管理岗位，不受编制限制。
人才引进有编制吗,属于什么编制
1、而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的，所以说通过人才引进入职的都是事业编制。
2、法律主观：人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。
3、是的。人才引进政策主要面向硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。虽然人才引进过程不涉及笔试，但相关政策由地方省级政府出台，遵循一定原则。
