摘要：
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北仑区人才引进人使用期要几个月
1、可能会淘汰。据相关资料显示，人才引进党政储备干部试用期为12个月，试用期满考核不合格的将会被淘汰，试用期满考核合格的，聘至事业单位七级职员岗位，聘期为三年。
2、子女入学：对符合条件的入区人才，可提供优先入学或补贴的子女入学政策。科研经费：对引进的高层次人才，在申请科研项目资金时可享受一定的扶持。所以宁波市北仑区人才引进待遇好。
3、住房租赁补贴和购房补贴累计发放不超过36月，每季度（每年）集中受理和发放一次，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。拔尖人才和其他高层次人才等可选择申请住房租赁补贴或购房补贴。
4、近三年内在市六区已连续缴纳24个月及以上社会保险的； 本人或配偶属于本市引进的顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才的。 以上三类家庭统称“无房家庭”。
5、居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
6、按照《包头市事业单位人才引进工作办法》（包人才组发〔2021〕1号）要求，引进人才实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期不超过12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
北仑区人才引进招进以后工作由谁来分配
1、而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的，所以说通过人才引进入职的都是事业编制。
2、正常来说，应该是不会的，因为人才引用是专项专。
3、引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才，其配偶的工作由学校统一安排，落实学校教职工的生活待遇。大学应当协调和安排引进高层次人才稀缺的专业和他们的配偶与全日制研究生学历和硕士学位或以上从事教学。
4、还有调走的也有，这种情况是通过人才引进的人员，户籍室周边县市的，工作几年后就调回自己的老家了。
5、工作具体安排的岗位是由你报考的单位负责人来给你分配的，主要看每个部门的人数，缺不缺人，人够不够用，也有可能从你的专业学历的角度来分配合适你的职位，并且会经常调整。
6、笔试结束后，由市人才引进工作领导小组办公室研究划定最低合格分数线，最低合格分数线在报名网站公布。科尔沁艺术职业学院、通辽市农牧科学研究所笔试由单位自主组织实施。
宁波:符合条件的市六区无房家庭可优先认购一套商品住房
三类家庭可以在市六区范围内的商品住宅项目中优先认购商品住房。
法律分析：市六区无住房家庭可优先认购1套商品住房。房产企业提供不少于50%的可售房源，供“无房家庭”优先认购。全面实行商品住房购房意向线上登记，房产企业不得泄露购房人信息。
与此同时，申请购买限购区域内住房或者申请海曙、江北、镇海、北仑、鄞州、奉化区（以下简称“市六区”）内优先认购新建商品住房的，家庭住房情况核查范围扩大为市六区。
