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绍兴人才引进补助如果没干够五年会怎么办?
人才所在企业为越城区纳税的企业，则可向我局提交人才政策补贴申请。目前我局执行的面向高校毕业生人才政策中，根据新引进的不同时间，对应的有安家补贴、新就业职工租赁补贴等。
年10月12日前引进的社会事业高层次人才，尚未申请安家补贴的按原政策额度和本政策程序兑现。
你的情形应该不属于此情形，员工有自主择业权，试用期提前三天、正式员工提前一个月书面提出辞职即可。如果公司另有协议，比如说公司给了你补贴，约定需要在公司服务5年，可以要求你返还这些补贴福利。
年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。注意：人才新政0版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
人才补贴离职要退还给政府嘛
人才补贴辞职后会有影响的。辞职后人才补贴需要退还，并且其他的补贴再不会发放。
没有了。人才补贴是政府为了吸引和留住人才而提供的一种福利或奖励措施。若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职，是要退还已经获得的补贴金额，且在离职后不再享受后续的补贴。
退。根据《劳动合同法》显示，绍兴人才补贴离职要退。
需要退还。根据律临网查询得知，人才补贴的服务期限为五年。人才在服务期限内提前离开该城市，那么人才补贴需相应的返还。不同城市的政策会有所不同，未满五年的人才补贴需要返还。
太原人才补贴离职要退。根据查询相关***息显示，根据太原市人才新政中关于人才引进补贴的规定，在规定的服务期内离职，需要按照规定的比例和时间退回部分或全部补贴。
人才补贴如果呆不到时间走了要赔偿吗
1、人才补贴如果呆不到时间走了要赔偿吗人才补贴离职要退吗？如果劳动合同中有约定的，则人才补贴在离职时要退。
2、法律分析：如果是辞职，不论你工作多少年，按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外，也不能到社保部门领取失业金。
3、没有了。人才补贴是政府为了吸引和留住人才而提供的一种福利或奖励措施。若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职，是要退还已经获得的补贴金额，且在离职后不再享受后续的补贴。
4、太原人才补贴离职要退。根据查询相关***息显示，根据太原市人才新政中关于人才引进补贴的规定，在规定的服务期内离职，需要按照规定的比例和时间退回部分或全部补贴。
5、需要退还。根据律临网查询得知，人才补贴的服务期限为五年。人才在服务期限内提前离开该城市，那么人才补贴需相应的返还。不同城市的政策会有所不同，未满五年的人才补贴需要返还。
拿完人才补贴溜了可以吗
南昌2万补贴领完就走行么有两种情况： 如果拿的是人才引进的2万补贴，需要在南昌工作满5年，在南昌市内买房子，并且要交2年的个人所得税。
法律分析：不行。根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经教育部留学服务中心认证的应届（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
可以。人才引进补贴中途辞职了，只需要按照约定退还人才引进的补贴费用即可辞职，且用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
杭州应届生补贴拿了就走杭州应届生补贴拿了就走可以吗？一般来说，在领完补贴以后辞职的，如果还想领补贴，建议尽快找工作，否则，以后的补贴将会领不到。
人才补贴多久能到账
1、南昌生活补贴申领之后，最快3分钟可到账。需要注意的是，申领人需保障社保卡金融账户激活且没限额。南昌生活补贴多久到账？最快3分钟可到账。
2、我是九江的，审核通过后说是30天就回到账，而且是到账到指定的银行卡。
3、半年。济南人才补贴每半年集中发放一次，发放周期为每年2月底和7月底。市人力资源社会保障局在每年6月底前将资金拨付至申请人的银行账户。
4、每月1号到10号。根据查询找法网信官网息显示，每月20日之后开始审核，已经通过审核的可以按月到市人力资源和社会保障局的网站上进行查询，看到自己名字信息之后，耐心等待10到15个工作日即可。
5、法律分析：补贴资金每半年集中发放一次。县区人力资源社会保障局于每年2月底、7月底，将上半个年度补贴资金统一拨付至人才本人银行账户。市人力资源社会保障局每年6月底前，将资金拨付申请报市人才办审批。
绍兴人才补贴离职要退吗
1、若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职，是要退还已经获得的补贴金额，且在离职后不再享受后续的补贴。人社部门和政府相关部门会对人才补贴的发放进行监管，并确保符合政策规定的人才才能获得相应的补贴。
2、退钱。通常情况下都是人才引进补贴必须要工作满一定年限的，中途辞职走了，必须要交罚款和退还人才引进补贴的。绍兴，简称“越”，古称越州，是浙江省地级市，国务院批复确定的中国具有江南水乡特色的文化和生态旅游城市。
3、法律主观：人才补贴中途离职的话，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体需要根据劳动合同的内容来确定。
4、如果劳动合同中有约定的，则人才补贴在离职时要退。
5、不要。根据人才补贴的政策看，人才引进补贴中途辞职了就要按照约定退还人才引进的补贴费用，不需要赔偿费用。人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。
6、辞职后人才补贴需要退还，需要根据劳动合同内容来确定。并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件：学历条件：本科以上学历，以引进时的学历为准；年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。
