摘要：
本文目录一览：1、杭州市人才评定标准2、杭州最新落户条件... 
本文目录一览：
- 1、杭州市人才评定标准
- 2、杭州最新落户条件
- 3、杭州人才abcde类人才标准
杭州市人才评定标准
1、在富阳区工作，有劳动合同和社会保险。在富阳区创业，须持有富阳区营业执照（担任法人）和企业最近半年（含）以上完税证明。外地户口，需提供中华人民共和国永久居留证或红卡或外国人工作证明。
2、取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
3、杭州E类人才认定条件如下：认定条件：具有博士学位。具有正高级职称。税前工资超50万，公司年纳税额超5亿。
4、杭州人才划分标准是杭州市对人才进行分类管理的制度，其主要依据包括以下方面： 学历：高级人才需具有博士、硕士等高级学位或者本科学历与特定条件的组合。
杭州最新落户条件
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。
年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。
杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。
杭州落户政策来了，想要在杭州落户的外来人员可以对杭州落户政策细则做出详细了解，下面一起看看杭州落户政策细则如何。
新规杭州买房落户条件分为：学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。
杭州人才abcde类人才标准
1、省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委（卫生部）有突出贡献的中青年专家等。
2、E级人才为职业技能大师、服务行业突出贡献人员等；F级人才为青年才俊、获得特殊荣誉及表彰的人才等。杭州市A-F级人才标准是根据人才分类标准和经济社会发展需要制定的，旨在激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才。
3、D类：市级领军人才。主要包括：杭州市杰出人才奖获得者；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者。
4、杭州E类人才认定标准：（1）职称类正高级职称；副高及职称+专业技术成果；（2）奖项类省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
