大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工厂招聘网站有哪些的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工厂招聘网站有哪些的解答,让我们一起看看吧。
找普工有哪些网站,靠谱一点的?
招聘网站一般是分类的,一般普工服务员什么的去58同城比较好,51job前尘无忧更适合大专生和刚入职工作经验少的,智联招聘更倾向于白领阶层和有一定工作经验的人,猎聘网更多的招聘管理层和高级技术人员,如果是应该毕业生的话应届大学生求职网比较好,当然还有一些专业的招聘网站,比如,IT类可以上拉钩网,当然还有其他行业的专门招聘网站!
好的招聘网站有哪些?
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
工厂招人的十种方法?
工厂招人通常有以下四种方法:
1.通过中介招人;
2.工厂直招;
3.劳务派遣;
4.通过本厂职工介绍;
6.老板的亲人或朋友;
8.到学校招聘;
9.直接从外厂或者竞争对手那里挖人,许以高薪和较高的福利待遇;
方法一.发动内部员工招人
在厂里动员员工介绍亲戚朋友来工厂上班,介绍一个做满多久可以获得一定奖励,这样子员工就会很积极去发动身边可以来工厂上班的人来,同时又能在一定程度上稳定新员工的流失率,一举多得。
方法二.张贴招工广告
在工厂门口或者工厂附近以及周围人流量多的地方张贴招工广告,让找工作的人自动上门来。
方法三.委托中介单位招工
与中介单位长期合作,委托其招收工人,只要工厂有需要,优先满足本工厂。
方法四.派人去人才市场招人
目前招聘的方式有许多种,我不想多说,我认为最主要的一种方式是到人才市场,因为80%的人找工作都是到人才市场,作为一企业的小老板一定不要吝啬那点招聘费用,我发现有些小老板为了省那点小钱采用一些不正规的招聘方式,结果就可想而知了,所以要想招聘到人才必须到正规的人才市场
你好,工厂招人的十种方法如下:
1. 公司内部员工推荐,推荐成功给推荐奖;
2. 跟职业院校合作;
3. 参加人才市场招聘会;
5. 工厂门口贴招聘通知
7. 微信朋友圈里发布招聘信息
8. 跟职业中介合作
9. 让自己的亲戚朋友介绍
公司普工招聘上那个网站好啊?
看你个人的需求,一般找工作大多在智联,但现在智联页面有些太花哨,还可以考虑的几家网站:
1、:作为中国最老版的招聘网站效果和信誉度都还不错,所以各位可以首选考虑它
2、:作为以猎头模式起家的中高端招聘网站,它的效果非常不错,有猎头顾问在随时能了解到最新的职位动态和企业的反馈信息,在猎聘网上找工作不怕你找不到就怕你不够优秀
3、:这个是基于互联网招聘的人才网站,是一个行业细分的网站,对于互联网人才网找工作可以考虑毕竟人家做的就是行业细分。
4、:隶属知名教育媒体芥末堆。作为子业务,用不到一年时间已在业内成为新晋教育招聘新星,更倾向于有知名度的企业做高端招聘,有经验的教育从业者大多会倾向于在这里挖掘人才。
祝早日找到理想工作~
到此,以上就是小编对于工厂招聘网站有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于工厂招聘网站有哪些的4点解答对大家有用。