摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘用什么网站比较好一点的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘用什么网站比较好一点的解答，让我们一起看看吧。除了58同城，还有... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘用什么网站比较好一点的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘用什么网站比较好一点的解答，让我们一起看看吧。
除了58同城，还有哪些招聘网站？
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
煤炭企业招聘应该选哪个网站好一点，请大家帮忙一下？
支持煤炭英才网，见意楼上的朋友，还是选择煤炭英才网，这个网站做的很不错。
如果担心效果，可以先合作短期的试试，每个企业不一样，择人的方式不一样。企业和人才都是双向选择的，在煤炭英才网招不到煤炭技术人才，选别的网站没有必要什么招聘网最靠谱？
我一般用前程无忧，智联招聘，boss直聘，猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了，网上工作数量没以前多了，特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着，其实根本没有人力需求，如果要比较的话智联的职位真实性要高些，薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系，工作数量种类也比较多，方便快捷，就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了，没啥人气。个人体验，不喜勿喷， 谢谢。
1.智联招聘：招聘广告很多，界面比较简单，工作信息比较混乱。
2.前程无忧51job：综合招聘网站，信息匹配更准确
3.58同城：以社区为基础的招聘网站主要基于社会招聘，提供更多的工作信息和更多的虚假信息。
4. BOSS直聘：直接面对未来的直接主管，在线聊天，加快面试步骤，此外，UI界面非常简单。
招聘网站的话我们公司一直用的是58同城，因为我们招聘的工作岗位都比较基础，所以58还是很多人找工作的第一平台，偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值，不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多，没有很大的必要进行充值，不过58找的员工还是需要做一个筛选的，找到适合自己公司团队的
销售哪个网站招聘效果最好？
销售在智联招聘，中华人才网，各地人才网等等，他们都会有很好的招聘效果，不管是通过哪种或者哪个网站进行招聘，求职者应该把自己的简历做的尽可能完善，然后用人单位尽可能了解你这样尽快会得到与用人单位进行面试的机会。这样也能够快速找到适合自己的工作。
智联招聘和鱼泡网哪个正规？
智联招聘上的工作岗位偏向于正式的公司和工厂，岗位大多数要求条件比较高，比如学历要求或者有特种作业技能，一般是企业直接招聘。
鱼泡网上招聘信息种类可能多一些，很多都一些中介劳务公司，还有个人施工队，大多数都是跟着工头跑工地。不管那个平台上招聘信息都要甄别。
到此，以上就是小编对于招聘用什么网站比较好一点的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘用什么网站比较好一点的5点解答对大家有用。
