摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于排名前十的招聘app特点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍排名前十的招聘app特点的解答，让我们一起看看吧。什么招聘网站比较靠... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于排名前十的招聘app特点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍排名前十的招聘app特点的解答，让我们一起看看吧。
什么招聘网站比较靠谱？
比较好的招聘软件-招人快,成本低,海量丰富简历库,3亿求职者供你挑选!24小时简历更新,人才储备更稳
猎聘同道,智联卓聘求职,100offer,领英，内推网，电猴网都比较靠谱
中高端招聘：
智联招聘，前程无忧，boss直聘，中华英才网，举贤网,大街网.拉勾网，
中低端招聘:
58同城,赶集网,招才猫直聘,百姓网,。。。。。这个数量很庞大，在200款APP左右。
智联招聘上的公司，大多都是正规的，因为在网上，公司都要根据网站上的模板来做招聘，所以，职位内容、福利待遇、岗位要求，都会更加的详细。
而且大部分的智能手机号都是在人事部，所以面试的人都是人事部的，所以会更专业。
boss直聘的缺点和优点？
答，boss是充分利用互联网的信息即时沟通的功能，建立的求职招聘互联网平台。
其优势是沟通快，信息传输快，获得了很多企业和求职者的青睐。
其不足是因为太多企业选择使用boss直聘，导致企业品质无法详细甄别，其中存在大量虚假招聘和不实信息。
对比来讲，boss的招聘效率更高，但其中招聘企业的品质，不如智联，51job等传统招聘平台更真实，招聘企业品质更高。
哪个软件的招聘靠谱？
说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！
现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的
第一类：公众号
目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；
第二类：软件
boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。
到此，以上就是小编对于排名前十的招聘app特点的问题就介绍到这了，希望介绍关于排名前十的招聘app特点的3点解答对大家有用。
