摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发布招聘信息哪个平台好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍发布招聘信息哪个平台好的解答，让我们一起看看吧。哪个软件的招聘靠谱？b... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发布招聘信息哪个平台好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍发布招聘信息哪个平台好的解答，让我们一起看看吧。
哪个软件的招聘靠谱？
现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的
第一类：公众号
目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；
第二类：软件
boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。
说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！
BOSS直聘和智联招聘哪个靠谱点？
人们很难确定哪个平台适合自己。实际上不同的平台，有不同的特点，没有明确的好坏之分。要我来说的话，Boss直聘、智联招聘、前程无忧都不靠谱，真正靠谱的还是自己的眼睛和判断。
1、平台的问题
这三个平台是常见的招聘平台，在国内都有一定的名气。其中boss直聘打的是boss招牌，明面上是老板直接招聘，看起来高大上；智联招聘打的是全面开花，没有特别强的地方，也没有特别弱的地方；前程无忧更偏向于IT行业，上面关于IT的工作比较多。可这仅仅是明面上的，实际上里面鱼龙混杂，有很多大品牌公司，也有很多没听过甚至搜不到的公司。只能说三个平台都不是很靠谱，只是看自己更偏向哪方面的工作。
2、地区、薪酬和行业
要是从这三个平台选择的话，我们要考虑三方面问题，分别是地区、薪酬和行业。相对来说boss直聘在大城市比较多，小城市的资源很少。薪酬方面BOSS相对比较高，智联和前程比较低；行业划分的话，boss直聘和智联是全面性的，前程比较侧重IT行业。主要还是看自己的意向，在大城市可以选择boss直聘，小城市选择智联和前程。同时还要看工作方向和薪酬的问题，这些都是我们找工作看重的东西。
到此，以上就是小编对于发布招聘信息哪个平台好的问题就介绍到这了，希望介绍关于发布招聘信息哪个平台好的2点解答对大家有用。
