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本文目录一览：
文旅局公务员招聘条件
1、文旅局公务员招聘条件如下：具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好的品行。具有正常履行职责的身体条件。
2、文旅局公务员招聘条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，自觉维护祖国统民族团结和社会稳定，品行端正、遵纪守法。
3、文旅局公务员招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，自觉维护祖国统民族团结和社会稳定，品行端正、遵纪守法。
4、文旅局的招聘条件是：大专及以上学历，年满18周岁；遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；拥护党的路线、方针、政策。
5、目前报考文化和旅游系统的公务员，无论是县级单位还是市级，省级单位，学历的最低条件是本科毕业，切获得相应的学士学位证书，这是学历条件。
6、文化局有岗位需要招人的话，是需要参加公务员考试的，又或者文化局需要招聘非事业编的人员的话也是需要通过考试的。文化局属于公务员机关，要是想进该单位，必须经过公务员考试。
2021浙江省绍兴博物馆编外人员招聘公告
应届生要求浙江生源，往届生要求具有浙江户籍；如某一岗位报名人数达不到招聘人数3：1的比例，则取消该岗位的招聘。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向全省公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下： 招聘单位 此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共4家。
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。
绍兴文化旅游研学老师薪资待遇
1、K-4K。绍兴市文化旅游集团是市直属的国有独资大型旅游企业集团，主要负责市区旅游产品的开发、经营管理、策划重要旅游产品等，讲解员只是一个普通岗位，非技术型岗位，薪水待遇不高，工资也就是3k-4k，外加五险一金福利待遇。
2、非技术型岗位不高。工资是3k-4k，外加五险一金福利待遇。绍兴市文化旅游集团工资不高。绍兴市文化旅游集团有限公司成立于2017年7月26日，法定代表人为郭小华，注册资本为5亿元，所属行业为商务服务业。
3、年薪20万。绍兴市文化旅游集团有限公司，成立于1999年，位于浙江省绍兴市，是一家以从事商务服务业为主的企业，相关招聘网站显示，集团的工资待遇在年薪20万左右。
4、在每年的年底会根据单位的任务完成情况发放绩效工资。综合是在4000~6000之间的，另外有五险一金。具体薪资还要看从事的职位。
绍兴文旅集团员工好进吗
1、好。工作压力小。绍兴文旅集团主要负责绍兴文化旅游重大项目的资金融通、投资建设和运营管理，工作压力小，比较轻松。待遇好。公司缴纳五金一险，会发放奖金补贴、职业年金，享受带薪休假。
2、很好。相对稳定：国企一般具备较强的资金实力和政策优势，因此在市场竞争中有一定的稳定性，职业安全感更高。岗位多样：由于涉及到多个产业和业务领域，国企的岗位也较多，可以挑选适合自己专业和兴趣的领域。
3、签合同。绍兴市文化旅游集团（国有企业）招聘公告显示，绍兴市文化旅游集团有限公司面向社会公开招聘员工，人员录用后统一与集团下属单位签订正式劳动合同，只要满足基本条件，都能成为绍兴文旅的一员。
4、好。绍兴文化旅游集团工资待遇很好，绍兴，简称“越”，古称越州，是浙江省地级市，国务院批复确定的中国具有江南水乡特色的文化和生态旅游城市。
5、好，根据查询南京本地宝显示。文旅集团在旅游、文化、娱乐等领域有着广泛的业务分布。文旅集团的工作以其稳定性和高福利待遇为主要优势，文旅集团工资一万到一点五万，按学历统计，硕士工资二点五万。
6、好。福利待遇好。绍兴市上虞文化旅游集团有限公司，成立于2017年，位于浙江省绍兴市。该公司有周末双休、带薪年假、年终奖、五险一金。工资高。
绍兴市文旅集团新招人员不签合同吗
1、入职需要签合同吗 入职时肯定要签订劳动合同的，指是每个公司有每个公司的规定，至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度，一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。
2、本案中，张某在取得毕业证前，属于在校学生，不是广义劳动法中合法的劳动者主体，其为该公司提供劳动，双方形成的是劳务关系而不是劳动关系，所以在此期间公司与张某可以不签订书面合同。
3、公司不可以和员工签劳务合同不签劳动合同。如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起的一个月内及时与劳动者协商一致签订劳动合同。
